Article L1521-2-2

Article en vigueur depuis le 1er janvier 2022, cette rédaction s'applique jusqu'au 31 décembre 2027.

Carte de l'article L1521-2-2 du Code du travail : ses rédactions successives et les textes qui l'entourent, d'après la base LEGI. Lire le texte de l'article · Voir l'historique de l'article.

Rédactions (7)

• Rédaction du 1er janvier 2018 au 1er janvier 2020 (modifiée)
• Rédaction du 1er janvier 2020 au 1er janvier 2022 (modifiée) — issue de : LOI n°2019-791 du 26 juillet 2019 - art. 36
• Rédaction du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2027 (abrogation programmée) — issue de : Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 3 (V); LOI n°2019-791 du 26 juillet 2019 - art. 36
• Rédaction du 31 décembre 2027 au 1er janvier 2028 (entrée en vigueur différée) — issue de : LOI n°2025-797 du 11 août 2025 - art. 42 (V)
• Rédaction du 1er janvier 2028 au 1er janvier 2032 (entrée en vigueur différée) — issue de : Ordonnance n°2026-647 du 22 juillet 2026 - art. 18 (V)
• Rédaction du 1er janvier 2032 au 1er janvier 2036 (entrée en vigueur différée) — issue de : Ordonnance n°2026-647 du 22 juillet 2026 - art. 18 (V)
• Rédaction depuis le 1er janvier 2036 (entrée en vigueur différée) — issue de : Ordonnance n°2026-647 du 22 juillet 2026 - art. 18 (V)