Article L3313-3

Article en vigueur depuis le 1er janvier 2023.

Carte de l'article L3313-3 du Code du travail : ses rédactions successives et les textes qui l'entourent, d'après la base LEGI. Lire le texte de l'article · Voir l'historique de l'article.

Rédactions (5)

• Rédaction du 1er mars 2008 au 1er mai 2008 (modifiée) — issue de : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
• Rédaction du 1er mai 2008 au 24 mai 2019 (modifiée) — issue de : LOI n°2008-67 du 21 janvier 2008 - art. 3
• Rédaction du 24 mai 2019 au 1er septembre 2021 (modifiée) — issue de : LOI n° 2019-486 du 22 mai 2019 - art. 155 (M)
• Rédaction du 1er septembre 2021 au 1er janvier 2023 (modifiée) — issue de : LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 - art. 155 (V); LOI n°2020-1525 du 7 décembre 2020 - art. 119 (V)
• Rédaction depuis le 1er janvier 2023 (en vigueur) — issue de : LOI n°2022-1158 du 16 août 2022 - art. 4 (V)

Décrets liés (1)

• Décret n° 2020-471 du 24 avril 2020 portant dérogation au principe de suspension des délais pendant la période d'état d'urgence sanitaire liée à l'épidémie de covid-19 dans le domaine du travail et de l'emploi (en vigueur)

Textes qui citent la rédaction actuelle (5)

• Décret n°2020-471 du 24 avril 2020 - art. (V)
• Code du travail - art. L3312-8 (V)
• Code du travail - art. L3345-2 (V)
• Code du travail - art. R3313-4 (V)
• Code général des impôts, CGI. - art. 81 (VT)