Code du travail · Article
Article L3314-5
Article en vigueur depuis le 1er décembre 2023.
Carte de l'article L3314-5 du Code du travail : ses rédactions successives et les textes qui l'entourent, d'après la base LEGI. Lire le texte de l'article · Voir l'historique de l'article.
Rédactions (6)
- Rédaction du 1er mai 2008 au 12 mai 2020 (modifiée) — issue de : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
- Rédaction du 12 mai 2020 au 1er juillet 2020 (modifiée) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2020-546 du 11 mai 2020 - art. 6
- Rédaction du 1er juillet 2020 au 1er août 2022 (modifiée) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2020-692 du 8 juin 2020 - art. 1 (V)
- Rédaction du 1er août 2022 au 18 août 2022 (modifiée) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2022-1089 du 30 juillet 2022 - art. 1 (V)
- Rédaction du 18 août 2022 au 1er décembre 2023 (modifiée) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2022-1158 du 16 août 2022 - art. 4 (V)
- Rédaction depuis le 1er décembre 2023 (en vigueur) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2023-1107 du 29 novembre 2023 - art. 14
Textes qui citent la rédaction actuelle (1)
- Code du travail - art. L3314-11 (V)