7 janvier 1960, COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 7 janvier 1960, Publié au bulletin
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Sommaire officiel sommaire officiel · DILA
1° CONTRAT DE TRAVAIL - SERVICE PUBLIC CONCEDE - EMPLOYES ET OUVRIERS - GUERRE - RECLASSEMENT (ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945) - REGLEMENT ELABORE PAR L'ENTREPRISE - AVIS DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE DE RECLASSEMENT 1° LA NOTE GENERALE N° 225 PRISE PAR L'ADMINISTRATION DU CHEMIN DE FER METROPOLITAIN DE PARIS LE 28 FEVRIER 1947 POUR LE RECLASSEMENT DES AGENTS AYANT DU QUITTER LEUR EMPLOI PAR SUITE D'EVENEMENTS DE GUERRE CONSTITUE UNE MODALITE LICITE D'APPLICATION DE L'ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945 PUISQUE, CONFORMEMENT AUX PRESCRIPTIONS DE L'ARTICLE 3 DE LADITE ORDONNANCE, ELLE A ETE APPROUVEE PAR LA COMMISSION ADMINISTRATIVE DE RECLASSEMENT INSTITUEE PAR L'ARRETE PREFECTORAL DU 25 OCTOBRE 1945. 2° CONTRAT DE TRAVAIL - SERVICE PUBLIC CONCEDE - EMPLOYES ET OUVRIERS - GUERRE - RECLASSEMENT (ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945) - DOMAINE D'APPLICATION - AGENT DEJA RECLASSE (NON) 2° LES DISPOSITIONS DE L'ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945, RELATIVE AUX FONCTIONNAIRES ET AGENTS DES SERVICES PUBLICS AYANT DU QUITTER LEUR EMPLOI PAR SUITE D'EVENEMENTS DE GUERRE, NE PROTEGENT L'AGENT QUE POUR LA DUREE DE SON ABSENCE ; DES LORS QU'IL A ETE CORRECTEMENT RECLASSE, SON DROIT SE TROUVE EPUISE, SA CARRIERE NE POUVANT SE DEROULER DANS L'AVENIR QUE CONFORMEMENT AUX REGLES DE L'AVANCEMENT, SOIT A L'ANCIENNETE, SOIT AU CHOIX.
1° CONTRAT DE TRAVAIL - SERVICE PUBLIC CONCEDE - EMPLOYES ET OUVRIERS - GUERRE - RECLASSEMENT (ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945) - REGLEMENT ELABORE PAR L'ENTREPRISE - AVIS DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE DE RECLASSEMENT
1° LA NOTE GENERALE N° 225 PRISE PAR L'ADMINISTRATION DU CHEMIN DE FER METROPOLITAIN DE PARIS LE 28 FEVRIER 1947 POUR LE RECLASSEMENT DES AGENTS AYANT DU QUITTER LEUR EMPLOI PAR SUITE D'EVENEMENTS DE GUERRE CONSTITUE UNE MODALITE LICITE D'APPLICATION DE L'ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945 PUISQUE, CONFORMEMENT AUX PRESCRIPTIONS DE L'ARTICLE 3 DE LADITE ORDONNANCE, ELLE A ETE APPROUVEE PAR LA COMMISSION ADMINISTRATIVE DE RECLASSEMENT INSTITUEE PAR L'ARRETE PREFECTORAL DU 25 OCTOBRE 1945.
2° CONTRAT DE TRAVAIL - SERVICE PUBLIC CONCEDE - EMPLOYES ET OUVRIERS - GUERRE - RECLASSEMENT (ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945) - DOMAINE D'APPLICATION - AGENT DEJA RECLASSE (NON)
2° LES DISPOSITIONS DE L'ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945, RELATIVE AUX FONCTIONNAIRES ET AGENTS DES SERVICES PUBLICS AYANT DU QUITTER LEUR EMPLOI PAR SUITE D'EVENEMENTS DE GUERRE, NE PROTEGENT L'AGENT QUE POUR LA DUREE DE SON ABSENCE ; DES LORS QU'IL A ETE CORRECTEMENT RECLASSE, SON DROIT SE TROUVE EPUISE, SA CARRIERE NE POUVANT SE DEROULER DANS L'AVENIR QUE CONFORMEMENT AUX REGLES DE L'AVANCEMENT, SOIT A L'ANCIENNETE, SOIT AU CHOIX.
Textes visés
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Chronologie texte + métadonnées
Analyse officielle
Plan de classement abstrats · DILA
[8A PRINCIPAL] 1° CONTRAT DE TRAVAIL - SERVICE PUBLIC CONCEDE - EMPLOYES ET OUVRIERS - GUERRE - RECLASSEMENT (ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945) - REGLEMENT ELABORE PAR L'ENTREPRISE - AVIS DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE DE RECLASSEMENT
[8B PRINCIPAL] 2° CONTRAT DE TRAVAIL - SERVICE PUBLIC CONCEDE - EMPLOYES ET OUVRIERS - GUERRE - RECLASSEMENT (ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945) - DOMAINE D'APPLICATION - AGENT DEJA RECLASSE (NON)
Résumé officiel resume · DILA
[8A] 1° LA NOTE GENERALE N° 225 PRISE PAR L'ADMINISTRATION DU CHEMIN DE FER METROPOLITAIN DE PARIS LE 28 FEVRIER 1947 POUR LE RECLASSEMENT DES AGENTS AYANT DU QUITTER LEUR EMPLOI PAR SUITE D'EVENEMENTS DE GUERRE CONSTITUE UNE MODALITE LICITE D'APPLICATION DE L'ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945 PUISQUE, CONFORMEMENT AUX PRESCRIPTIONS DE L'ARTICLE 3 DE LADITE ORDONNANCE, ELLE A ETE APPROUVEE PAR LA COMMISSION ADMINISTRATIVE DE RECLASSEMENT INSTITUEE PAR L'ARRETE PREFECTORAL DU 25 OCTOBRE 1945.
[8B] 2° LES DISPOSITIONS DE L'ORDONNANCE DU 15 JUIN 1945, RELATIVE AUX FONCTIONNAIRES ET AGENTS DES SERVICES PUBLICS AYANT DU QUITTER LEUR EMPLOI PAR SUITE D'EVENEMENTS DE GUERRE, NE PROTEGENT L'AGENT QUE POUR LA DUREE DE SON ABSENCE ; DES LORS QU'IL A ETE CORRECTEMENT RECLASSE, SON DROIT SE TROUVE EPUISE, SA CARRIERE NE POUVANT SE DEROULER DANS L'AVENIR QUE CONFORMEMENT AUX REGLES DE L'AVANCEMENT, SOIT A L'ANCIENNETE, SOIT AU CHOIX.