Cour de cassation · Chambre sociale

6 janvier 1960, COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 6 janvier 1960, Publié au bulletin

JuridictionCour de cassation
FormationChambre sociale
Date6 janvier 1960
NatureArrêt
SolutionCASSATION. métadonnées
PublicationBulletin Cass.
RéférenceCour de cassation, Chambre sociale, 6 janvier 1960, publié au BulletinLégifrance →

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Sommaire officiel sommaire officiel · DILA

CONVENTIONS COLLECTIVES - REVISION - SALAIRE - MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS - CONDITIONS - ABSENCE DE CLAUSE SPECIALE LORSQU'UN NOUVEL ACCORD A MODIFIE A PARTIR D'UNE DATE CONVENUE, LES DISPOSITIONS ANTERIEURES D'UNE CONVENTION COLLECTIVE FIXANT, EN FONCTION DU SALAIRE MINIMUM DE BASE DU MANOEUVRE ORDINAIRE DES INDUSTRIES DES METAUX, LES SALAIRES DE CERTAINS AGENTS, ET QUE CET ACCORD, QUI ABANDONNE CE MODE DE CALCUL, NE CONTIENT PAS DE CLAUSE SPECIALE PREVOYANT LE MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS, LES JUGES DU FOND NE PEUVENT DECIDER QUE LES SALAIRES RESULTANT DES ANCIENNES DISPOSITIONS, COMBINEES AVEC LE NOUVEAU TAUX DU SALAIRE DE BASE DES INDUSTRIES DES METAUX, DEVAIENT ETRE MAINTENUS, COMME PLUS FAVORABLE, POUR LES AGENTS DONT LES CONTRATS AVAIENT ETE CONCLUS AVANT LA DATE DU NOUVEL ACCORD.

Matière [8A PRINCIPAL] CONVENTIONS COLLECTIVES - REVISION - SALAIRE - MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS - CONDITIONS - ABSENCE DE CLAUSE SPECIALE abstrats · DILA

CONVENTIONS COLLECTIVES - REVISION - SALAIRE - MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS - CONDITIONS - ABSENCE DE CLAUSE SPECIALE

LORSQU'UN NOUVEL ACCORD A MODIFIE A PARTIR D'UNE DATE CONVENUE, LES DISPOSITIONS ANTERIEURES D'UNE CONVENTION COLLECTIVE FIXANT, EN FONCTION DU SALAIRE MINIMUM DE BASE DU MANOEUVRE ORDINAIRE DES INDUSTRIES DES METAUX, LES SALAIRES DE CERTAINS AGENTS, ET QUE CET ACCORD, QUI ABANDONNE CE MODE DE CALCUL, NE CONTIENT PAS DE CLAUSE SPECIALE PREVOYANT LE MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS, LES JUGES DU FOND NE PEUVENT DECIDER QUE LES SALAIRES RESULTANT DES ANCIENNES DISPOSITIONS, COMBINEES AVEC LE NOUVEAU TAUX DU SALAIRE DE BASE DES INDUSTRIES DES METAUX, DEVAIENT ETRE MAINTENUS, COMME PLUS FAVORABLE, POUR LES AGENTS DONT LES CONTRATS AVAIENT ETE CONCLUS AVANT LA DATE DU NOUVEL ACCORD.

Textes visés

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Chronologie

Aucune date datable dans le texte.

Analyse officielle

Plan de classement abstrats · DILA
[8A PRINCIPAL] CONVENTIONS COLLECTIVES - REVISION - SALAIRE - MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS - CONDITIONS - ABSENCE DE CLAUSE SPECIALE

Résumé officiel resume · DILA
[8A] LORSQU'UN NOUVEL ACCORD A MODIFIE A PARTIR D'UNE DATE CONVENUE, LES DISPOSITIONS ANTERIEURES D'UNE CONVENTION COLLECTIVE FIXANT, EN FONCTION DU SALAIRE MINIMUM DE BASE DU MANOEUVRE ORDINAIRE DES INDUSTRIES DES METAUX, LES SALAIRES DE CERTAINS AGENTS, ET QUE CET ACCORD, QUI ABANDONNE CE MODE DE CALCUL, NE CONTIENT PAS DE CLAUSE SPECIALE PREVOYANT LE MAINTIEN DES AVANTAGES ACQUIS, LES JUGES DU FOND NE PEUVENT DECIDER QUE LES SALAIRES RESULTANT DES ANCIENNES DISPOSITIONS, COMBINEES AVEC LE NOUVEAU TAUX DU SALAIRE DE BASE DES INDUSTRIES DES METAUX, DEVAIENT ETRE MAINTENUS, COMME PLUS FAVORABLE, POUR LES AGENTS DONT LES CONTRATS AVAIENT ETE CONCLUS AVANT LA DATE DU NOUVEL ACCORD.

Cite

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Source : Justice judiciaire, archive DILA, bulks CASS / CAPP / CONSTIT, identifiant JURITEXT000006952986, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.