Article (sans numéro) JORFARTI000018251180
Par arrêté du ministre de l'agriculture et de la pêche en date du 4 mars 2008, le nombre de postes offerts aux concours externe et interne et à l'examen professionnel (promotion interne) pour le recrutement de techniciens supérieurs des services du ministère de l'agriculture et de la pêche (femmes et hommes) ouverts par arrêté du 7 novembre 2007 est fixé à 158.
Ces postes sont répartis de la manière suivante :
Concours externe (prévu à l'article 1 [1°] du décret n° 2006-1400 du 16 novembre 2006) : 70 postes :
1. Spécialité techniques agricoles : 14 ;
2. Spécialité génie rural : 16 ;
3. Spécialité travaux forestiers : 7 ;
4. Spécialité vétérinaire : 33.
Concours interne (prévu à l'article 1 [1°] du décret n° 2006-1400 du 16 novembre 2006) : 35 postes :
1. Spécialité techniques agricoles : 8 ;
2. Spécialité génie rural : 8 ;
3. Spécialité travaux forestiers : 3 ;
4. Spécialité vétérinaire : 16.
Examen professionnel (promotion interne) (prévu à l'article 1er [2°] du décret n° 2006-1400 du 16 novembre 2006) : 53 postes :
1. Spécialité techniques agricoles : 21 ;
2. Spécialité génie rural : 16 ;
3. Spécialité travaux forestiers : 5 ;
4. Spécialité vétérinaire : 11.
Quinze places seront en outre offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre et 6 places par la voie contractuelle ouverte aux travailleurs handicapés.
Les postes non pourvus par les bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre s'ajouteront aux emplois à pourvoir par voie de concours.
Ces places sont réparties de la manière suivante :
1. Spécialité techniques agricoles : 6 places, dont 4 pour les emplois réservés et 2 pour les travailleurs handicapés ;
2. Spécialité génie rural : 4 places, dont 3 pour les emplois réservés et 1 pour les travailleurs handicapés ;
3. Spécialité travaux forestiers : 4 places, dont 2 pour les emplois réservés et 2 pour les travailleurs handicapés ;
4. Spécialité vétérinaire : 7 places, dont 6 pour les emplois réservés et 1 pour les travailleurs handicapés.
Les postes non pourvus par la voie contractuelle ouverte aux travailleurs handicapés s'ajouteront aux emplois à pourvoir par voie de concours.