Avis de vacance de postes de praticien hospitalier à temps plein (postes vacants ou susceptibles de l'être)

Article (sans numéro) JORFARTI000019675598

Les avis de vacance de postes de praticien hospitalier à temps plein parus au Journal officiel du 15 octobre 2008 sont modifiés ainsi qu'il suit dans les tableaux ci-dessous. Les praticiens doivent déposer simultanément, et ce dans le délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis, un dossier complet et identique : ― auprès du centre national de gestion (département gestion des praticiens hospitaliers, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris) ; ― auprès du directeur de chaque établissement hospitalier où ils sont candidats. Il est, par ailleurs, conseillé aux candidats de prendre contact avec les responsables de l'établissement et du pôle où ils postulent. Les praticiens hospitaliers candidats à la mutation sont invités à prévenir également la direction de l'établissement où ils exercent de leur souhait de mobilité. Il est rappelé que la recevabilité de ces dossiers est appréciée à la date de clôture du dépôt des candidatures. Chacun de ces dossiers doit comporter : 1° Un acte de candidature en double exemplaire mentionnant les noms, prénoms, date de naissance, adresses (postale et électronique) et numéro de téléphone du candidat et précisant les établissements choisis dans l'ordre de ses préférences. Pour chacun des établissements choisis, le candidat doit préciser la spécialité au titre de laquelle il postule. Il peut indiquer le pôle dans lequel le candidat souhaite être affecté ; 2° Deux curriculum vitae datés, signés et agrafés sur lesquels figureront l'état civil complet du candidat, sa situation administrative actuelle, son expérience professionnelle, ses titres et travaux ; 3° Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer au règlement en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ; 4° Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions ; 5° Pour les candidats inscrits sur l'une des listes d'aptitude en cours de validité, les pièces justificatives suivantes, conformément aux termes de l'arrêté du 12 février 2001 modifié : ― en cas de changement de nationalité, une copie de la carte nationale d'identité ou, pour les personnes ressortissantes d'un autre Etat, un certificat de nationalité ou un document équivalent datant de moins de trois mois à la date de clôture des candidatures ; ― une attestation sur l'honneur permettant l'identification du père et de la mère du candidat destinée à renseigner la demande de casier judiciaire n° 2 ; ― une attestation d'inscription à l'ordre professionnel départemental (national pour la discipline pharmacie) datant de moins de trois mois à la date de clôture des candidatures, pour les candidats exerçant une activité pour laquelle l'inscription à l'ordre professionnel est requise ; ― un certificat d'aptitude physique et mentale, délivré par un médecin en application des dispositions du décret n° 86-442 du 14 mars 1986 modifié. Les dossiers, pour les candidatures en psychiatrie uniquement, devront comporter en sus : ― pour les candidatures aux postes dans les établissements publics de santé hors centres hospitaliers universitaires, 17 exemplaires du curriculum vitae datés, signés et agrafés (qui seront adressés uniquement au CNG) ; ― pour les candidatures aux postes dans les centres hospitaliers universitaires, 23 exemplaires de ce même curriculum vitae, datés, signés et agrafés (qui seront adressés uniquement au CNG). Les candidats qui postulent un nouveau poste et qui ont déjà fait acte de candidature au titre de la première publication doivent adresser un courrier, sans reconstituer un dossier complet, indiquant l'ordre de leurs choix (postes de la première et de la deuxième publication confondus).

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Les tableaux suivants dressent la liste des postes de praticiens hospitaliers vacants dans les autres établissements publics de santé (centres hospitaliers et hôpitaux locaux) :

Chirurgie

Médecine

Pharmacie

Psychiatrie

Radiologie

Les tableaux suivants dressent la liste de ces postes à recrutement prioritaire vacants dans les autres établissements publics de santé (centres hospitaliers et hôpitaux locaux) :

Biologie

Médecine

Radiologie et imagerie médicale