Journal officiel · Avis

Avis de vacance d'emplois de direction de la fonction publique hospitalière (emplois fonctionnels)

Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 1er octobre 2009. Pas de version consolidée dans la base.

NatureAvis
Publié le1er octobre 2009
PublicationJORF n°0227 du 1 octobre 2009
AutoritéMinistère de la santé et des sports
NORSASN0922539V
IdentifiantJORFTEXT000021090403
RéférenceAvis de vacance d'emplois de direction de la fonction publique hospitalière (emplois fonctionnels), JO du 1er octobre 2009, NOR SASN0922539VLégifrance →

Article (sans numéro) JORFARTI000021090404

Sont vacants ou susceptibles de le devenir en vue d'être pourvus en application du décret n° 2005-922 du 2 août 2005 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement de certains emplois fonctionnels des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière les emplois ci-après :

1. Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital), proposés dans les établissements ci-après :

― centre hospitalier d'Ajaccio, à Ajaccio (Corse-du-Sud)

2. Directeur(rice) général(e) dans l'établissement ci-après :

― centre hospitalier régional à Fort-de-France (Martinique).

3. Directeur(rice) des établissements ci-après :

― centre hospitalier de Roubaix, à Roubaix (Nord) ;

― centre hospitalier de la Côte Basque, à Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) ;

― centre hospitalier spécialisé Le Vinatier, à Bron (Rhône).

4. Directeur(rice) général(e) adjoint(e) dans l'établissement ci-après :

― centre hospitalier régional de Caen (Calvados).

Peuvent faire acte de candidature :

― les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors classe ;

― les fonctionnaires appartenant à un grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'emploi d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors classe (groupe hors échelle B).

Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi) :

― un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;

― deux exemplaires du dossier au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, unité de gestion des directeurs d'hôpital, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris ;

― la fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé par messagerie à cng-unite.dh@sante.gouv.fr.

Le dossier de candidature se compose :

Pour les personnels appartenant au corps des directeurs d'hôpital :

― une lettre de demande de mutation ;

― une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé, accompagnée d'une photo ;

― les trois dernières évaluations.

Pour les autres personnels :

― une lettre de candidature ;

― une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé ;

― les trois dernières fiches d'évaluation ;

― un curriculum vitae accompagné d'une photo ;

― une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;

― une copie de la dernière décision indiciaire ;

― la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;

― l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.

Annexe

Annexe JORFARTI000021090409

A N N E X E

FICHE DE CANDIDATURE (1)

Poste demandé :

― nom :

― prénom :

― adresse :

― âge :

― situation de famille :

― adresse de messagerie :

― coordonnées téléphoniques :

― diplômes universitaires et professionnels :

― actions de formation continue suivies (au cours des 3 dernières années) :

― établissement d'affectation :

― grade :

― poste et fonctions occupés actuellement depuis le :

― déroulement de carrière (2) :

― autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :

― motivations pour le poste sollicité (facultatif).

(1) Deux pages maximum.

(2) Préciser le poste, les fonctions.

Source : Journal officiel de la République française, archive DILA, bulk JORF, identifiant JORFTEXT000021090403, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée au Journal officiel (Légifrance).