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Avis de recrutement sans concours pour l'accès au corps des adjoints administratifs de 2e classe de la Caisse des dépôts et consignations

Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 5 avril 2011. Pas de version consolidée dans la base.

NatureAvis
Publié le5 avril 2011
PublicationJORF n°0080 du 5 avril 2011
AutoritéMinistère de l'économie, des finances et de l'industrie
NOREFIK1100019V
IdentifiantJORFTEXT000023816984
RéférenceAvis de recrutement sans concours pour l'accès au corps des adjoints administratifs de 2e classe de la Caisse des dépôts et consignations, JO du 5 avril 2011, NOR EFIK1100019VLégifrance →

Article (sans numéro) JORFARTI000023816985

En application du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006 modifié relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs des administrations de l'Etat, est organisé un recrutement sans concours d'adjoints administratifs de 2e classe de la Caisse des dépôts et consignations visant à pourvoir 12 postes;

Les adjoints administratifs sont chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat.

Les 12 postes offerts seront basés à Angers ou à Cholet, pour exercer le métier de chargé de contacts clients ou de gestionnaire de prestations clients dans le domaine des retraites.

I. ― Condition de candidature :

Ce recrutement est ouvert aux candidats extérieurs à l'administration sans condition de diplôme ni d'âge et qui remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique :

― être de nationalité française ou ressortissant d'un des états membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'espace économique européen ;

― jouir de leurs droits civiques ;

― ne pas avoir de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions, inscrites au bulletin n° 2 du casier judiciaire ;

― se trouver en position régulière au regard du code du service national ;

― remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction, compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

II. ― Dossier de candidature :

Les modalités de retrait du dossier de candidature :

― par retrait sur place, à Angers de 9 heures à 17 heures, auprès de la direction des ressources humaines, 24, rue Louis-Gain ;

― par téléchargement sur le site de la Caisse des dépôts et consignations à l'adresse suivante : http://www.caissedesdepots.fr rubriques " ressources humaines ", " nous rejoindre ", " rejoindre l'établissement public ", " concours ", " en savoir plus ".

La date limite de retrait des dossiers d'inscription est fixée au mardi 3 mai 2011, avant 17 heures, pour un retrait sur place et pour un téléchargement.

Le dossier de candidature comprend notamment, une fiche d'inscription, une lettre de candidature, un curriculum vitae indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au vendredi 6 mai 2011, avant minuit (le cachet de la poste faisant foi).

La transmission du dossier complet et dûment signé par le candidat s'effectue exclusivement par voie postale, pour que l'enveloppe d'expédition puisse être oblitérée au plus tard à la date de clôture des inscriptions (le cachet de la poste faisant foi).

Tout dossier remis hors délai ou parvenant dans une enveloppe ne portant aucun cachet de la poste sera refusé.

Le dossier de candidature doit être adressé à recrutement sans concours 2011, Caisse des dépôts et consignations, direction des ressources humaines de l'établissement d'Angers, 24, rue Louis-Gain, 49939 Angers Cedex 9.

III. ― Modalités de recrutement :

Les dossiers de candidature seront examinés par une commission composée d'au moins trois membres, dont un au moins appartiendra à une administration ou à un établissement public autre que celles ou ceux dans lesquels les emplois sont à pourvoir.

La commission effectuera une première sélection des dossiers de candidature.

Seuls seront convoqués à un entretien les candidats dont les dossiers auront été retenus par celle-ci.

La période d'audition des candidats retenus par la commission de sélection, selon les disponibilités de la commission, sera communiquée ultérieurement sur le site de la Caisse des dépôts et consignations à l'adresse suivante : http://www.caissedesdepots.fr rubriques " ressources humaines ", " nous rejoindre ", " rejoindre l'établissement public ", " concours ", " en savoir plus " et affichée dans les locaux de l'établissement d'Angers.

Cette commission, qui siégera à Angers, se prononcera en prenant en compte notamment la motivation et la capacité d'adaptation des candidats aux emplois à pourvoir.

A l'issue des entretiens, la commission arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement.

Les résultats seront consultables sur le site de la Caisse des dépôts et consignations à l'adresse suivante : http://www.caissedesdepots.fr rubriques " ressources humaines ", " nous rejoindre ", " rejoindre l'établissement public ", " concours ", " en savoir plus " ainsi que dans les locaux de l'établissement d'Angers.

L'agent recruté est nommé fonctionnaire et accomplit un stage d'une durée d'un an. A l'issue du stage, si les services ont donné satisfaction, l'agent est titularisé.

Pour être nommé, il devra fournir les justificatifs attestant qu'il remplit les conditions générales d'accès à la fonction publique mentionnée ci-dessus.

Si vous souhaitez obtenir des renseignements complémentaires, vous pouvez vous reporter au site internet de la CDC ou contacter le service des concours : concours@caissedesdepots.fr.

Source : Journal officiel de la République française, archive DILA, bulk JORF, identifiant JORFTEXT000023816984, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée au Journal officiel (Légifrance).