La ministre de l'écologie, du développement durable et de l'énergie,
Vu la loi n° 90-557 du 2 juillet 1990 modifiée relative au corps des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne ;
Vu le décret n° 91-56 du 16 janvier 1991 modifié portant statut du corps des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne ;
Vu l'arrêté du 15 novembre 2005 modifié fixant le règlement et le programme du recrutement par examen professionnel des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne,
Arrête :
Article 1 JORFARTI000026592863
En application des dispositions prévues au c du I de l'article 6 du décret du 16 janvier 1991 modifié susvisé, le règlement et le programme de l'examen professionnel pour le recrutement des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne sont fixés suivant les modalités ci-après.
Article 2 JORFARTI000026592864
Un arrêté du ministre chargé de l'aviation civile fixe la date d'ouverture des épreuves, la date limite de dépôt des candidatures et le nombre de postes à pourvoir.
Le jury de l'examen professionnel est désigné par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile.
Article 3 JORFARTI000026592865
Le ministre chargé de l'aviation civile arrête la liste des candidats autorisés à concourir.
Article 4 JORFARTI000026592866
L'examen professionnel comporte trois épreuves orales d'admission.
La nature des épreuves, leur durée et les coefficients qui leur sont applicables sont fixés comme suit :
ÉPREUVES | DURÉE | PRÉPARATION | COEFFICIENT |
|---|
I. ― Epreuves techniques orales : |
|
|
1. Electronique fondamentale et appliquée | 50 minutes |
| 1 |
2. Informatique | 50 minutes |
| 1 |
II. ― Entretien professionnel | 1 heure |
| 2 |
Le programme de ces épreuves figure en annexe du présent arrêté.
Article 5 JORFARTI000026592867
Ne peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude que les candidats ayant obtenu une moyenne au moins égale à 10 sur 20. Une note inférieure à 5 à l'une des trois épreuves orales est éliminatoire.
A l'issue de ces épreuves, le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats ayant satisfait aux épreuves de l'examen professionnel. Le ministre chargé de l'aviation civile arrête la liste des candidats admis.
Article 6 JORFARTI000026592868
L'arrêté du 15 novembre 2005 modifié par l'arrêté du 16 novembre 2006 fixant le règlement et le programme du recrutement par examen professionnel des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne ainsi que l'annexe s'y rapportant sont abrogés.
Article 7 JORFARTI000026592870
Le directeur général de l'aviation civile est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Annexe
Annexe JORFARTI000026592872
A N N E X E
PROGRAMME DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL INGÉNIEURS ÉLECTRONICIENS
DES SYSTÈMES DE LA SÉCURITÉ AÉRIENNE
Epreuves orales d'admission
I. ― Epreuves techniques orales
I.1. Electronique fondamentale et appliquée
(durée 50 minutes, coefficient 1)
Connaissances générales sur les composants passifs (inductances, capacités) et actifs (diodes, transistors et thyristors).
Principales fonctions de l'électronique analogique (amplificateurs opérationnels, filtrage, oscillation, modulation, démodulation) et numérique (fonctions combinatoires et séquentielles, systèmes de numération).
I.2. Informatique
(durée 50 minutes, coefficient 1)
Architecture d'un système informatique.
Notion de système d'exploitation.
Notion de langage de programmation.
Notion de réseau informatique.
II. ― Entretien professionnel
(durée 1 heure, coefficient 2)
Entretien de type professionnel au cours duquel le candidat devra présenter son parcours personnel et mettre en valeur sa connaissance de son environnement de travail, ses qualités professionnelles, mais aussi ses compétences techniques.
Il devra également avoir des connaissances sur l'organisation de la DGAC, le positionnement du corps des IESSA dans celle-ci, le déroulement de carrière et les fonctions occupées par les IESSA.
Fait le 31 octobre 2012.
Pour la ministre et par délégation :
L'adjointe au sous-directeur des personnels, V. Martin
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