Journal officiel · Arrêté

Arrêté du 23 mars 2023 relatif à l'organisation et au fonctionnement du comité de sélection pour la nomination dans les emplois de l'inspection générale des affaires culturelles

Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 29 mars 2023. Pas de version consolidée dans la base.

NatureArrêté
Signé le23 mars 2023
Publié le29 mars 2023
PublicationJORF n°0075 du 29 mars 2023
AutoritéMinistère de la culture
NORMICB2307576A
IdentifiantJORFTEXT000047358664
RéférenceArrêté du 23 mars 2023 relatif à l'organisation et au fonctionnement du comité de sélection pour la nomination dans les emplois de l'inspection générale des affaires culturelles, JO du 29 mars 2023, NOR MICB2307576ALégifrance →

La ministre de la culture et le ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Vu le code général de la fonction publique, notamment son article L. 325-17 ;

Vu le décret n° 2003-729 du 1er août 2003 modifié portant organisation de l'inspection générale des affaires culturelles ;

Vu le décret n° 2022-335 du 9 mars 2022 relatif aux services d'inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services, notamment son article 15,

Arrêtent :

Article 1 JORFARTI000047358668

Pour les nominations dans les emplois d'inspecteurs généraux des affaires culturelles et d'inspecteurs des affaires culturelles, le comité de sélection prévu par l'article 15 du décret du 9 mars 2022 susvisé est ainsi composé :

1° Le chef du service de l'inspection générale des affaires culturelles, président du comité ;

2° Deux inspecteurs généraux des affaires culturelles ;

3° Une personnalité qualifiée dans les domaines de la culture, des médias ou des industries culturelles, n'occupant pas d'emploi au ministère de la culture ou dans un organisme placé sous sa tutelle ;

4° Une personnalité qualifiée justifiant de compétences en matière de ressources humaines extérieure au ministère de la culture.

Les membres du comité de sélection sont nommés par arrêté du ministre chargé de la culture.

Le comité de sélection est composé de façon à concourir à une représentation équilibrée entre les hommes et les femmes, dans les conditions prévues à l'article L. 325-17 du code général de la fonction publique.

Article 2 JORFARTI000047358671

La durée du mandat des membres du comité visés aux 3° et 4° de l'article 1er est de trois ans, renouvelable une fois.

Il est mis un terme anticipé au mandat de tout membre du comité amené à exercer un mandat parlementaire, des fonctions dans un cabinet ministériel ou ne remplissant plus les conditions fixées au 3° et au 4° de l'article 1er.

Article 3 JORFARTI000047358672

La candidature à l'emploi ouvert au recrutement est adressée par l'intéressé au chef du service de l'inspection générale des affaires culturelles.

Le dossier de candidature comprend un curriculum vitae, une lettre de motivation et la présentation de réalisations professionnelles qu'il choisit pour illustrer son parcours.

Article 4 JORFARTI000047358673

Les membres du comité de sélection sont amenés à déclarer, pour chaque candidature qu'ils examinent, les liens, directs ou indirects, qu'ils peuvent entretenir ou ont pu entretenir avec le candidat. Le comité de sélection détermine collégialement si ces liens sont susceptibles d'affecter l'impartialité des avis émis. Le cas échéant, les membres du comité concernés ne prennent pas part à la délibération sur le candidat considéré.

La délibération du comité de sélection doit recueillir l'accord de plus de la moitié de ses membres. En cas de partage, la voix du président du comité de sélection est prépondérante.

Article 5 JORFARTI000047358674

Pour les candidats présélectionnés, la procédure comprend un entretien avec le comité de sélection, visant à évaluer le parcours professionnel antérieur et les motivations du candidat, son projet professionnel, ses qualités et aptitudes à exercer les différentes missions de l'inspection générale et à contribuer au bon fonctionnement collectif du service.

Pour les candidatures à des emplois offerts au recrutement d'inspecteurs des affaires culturelles, l'entretien peut être complété par une mise en situation professionnelle pouvant donner lieu à l'élaboration d'un document écrit.

Article 6 JORFARTI000047358675

Lorsque tous les candidats présélectionnés ont été auditionnés, le comité établit, par ordre de mérite, la liste des candidats ayant obtenu un avis favorable, assorti d'observations. Cette liste est transmise par le chef du service de l'inspection générale des affaires culturelles à l'autorité de nomination.

Article 7 JORFARTI000047358676

Le secrétariat du comité est assuré par le secrétariat général du ministère de la culture.

Article 8 JORFARTI000047358677

L'arrêté du 26 janvier 2021 portant nomination des membres de la commission chargée d'apprécier l'aptitude à exercer les fonctions d'inspecteur général des affaires culturelles est abrogé.

Article 9 JORFARTI000047358679

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 23 mars 2023.

La ministre de la culture, Rima Abdul-Malak Le ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Pour le ministre et par délégation :

La directrice générale de l'administration et de la fonction publique, N. Colin

Textes cités liens · DILA3

Code général de la fonction publique (V)
Cité par 4 textes
Source : Journal officiel de la République française, archive DILA, bulk JORF, identifiant JORFTEXT000047358664, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée au Journal officiel (Légifrance).