Article (sans numéro) JORFARTI000051152105
L'avis de vacances d'emplois de directeur d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publié au Journal officiel de la République française en date du 4 février 2025 (NOR : TSSN2503400V), est modifié comme suit : Il convient d'ajouter : Dans le paragraphe II :
« - EHPAD de Le Thor (Vaucluse) ; ».
Dans les annexes :
« FICHE DE POSTE « Emploi de directeur ou de directrice de l'EHPAD “Les Cigales” à Le Thor (Vaucluse)
« I. - Description de l'établissement
« La réhabilitation totale de l'établissement est engagée depuis 2021 ; la dernière phase des travaux devrait être livrée en mai 2025. « Actuellement 92 lits en hébergement permanent, habilités à l'aide sociale sont installés ; à l'issue des travaux, la capacité sera portée à 95 lits en hébergement permanent. « L'établissement dispose d'un PASA de jour de 14 places et d'un PASA de nuit à titre expérimental depuis fin 2022. « La commune du Thor compte un peu moins de 9 000 habitants ; elle est située à 25 kms d'Avignon, 8,5 kms de l'Isle-sur-la-Sorgue et à 12,5 kms de Cavaillon (établissement de santé de référence). « L'EHPAD “Les Cigales” ainsi que ceux implantés sur la commune de l'Isle-sur-la-Sorgue sont 100 % habilités à l'aide sociale départementale. « La commune de l'Isle-sur-la-Sorgue dispose de 2 EHPADs (dont un EHPAD hospitalier de 111 lits en hébergement permanent disposant d'un ADJ, d'une UHR, d'une plateforme de répit et d'un SSIAD ; et un EHPAD associatif de 72 lits dont 4 en hébergement temporaire).
« II. - Description du poste
« Le directeur exerce les responsabilités de chef d'établissement visées dans l'article L. 315-17 du code de l'action sociales et des familles. « Le directeur est autonome, en relation avec les autorités de tutelle et le conseil d'administration. « Il assure la conduite de l'établissement et le pilotage de projets organisationnels, des relations partenariales et le management des équipes. « L'EHPAD est sous CPOM pour la période 2019-2023, le bilan intermédiaire a été réalisé en 2023. L'évaluation de la qualité de l'établissement est prévue au 1er trimestre 2025. « L'établissement dispose d'un projet d'établissement renouvelable à compter de 2026. « L'établissements a été concerné par le plan national de contrôle des EHPAD en 2023 (contrôle sur pièces).
« III. - Profil recherché
« Expérience professionnelle appréciée :
« - conduite d'établissement et pilotage de projets organisationnels ; « - capacités managériales solides et accompagnement des équipes au changement ; « - capacité à structurer et à décliner une démarche qualité.
« Connaissances particulières requises :
« - maitrise de l'environnement budgétaire des EHPAD (EPRD, ERRD) ; « - maîtrise des outils de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 ; « - connaissance des règles des marchés publics.
« Compétences professionnelles requises :
« - compétences de pilotage budgétaires avérées ; « - conduite du dialogue social ; « - capacité à organiser et piloter le travail pluridisciplinaire. »
(Le reste sans changement.)