Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 26 mars 2025. Pas de version consolidée dans la base.
La présidente-directrice générale de Météo-France,
Vu le code général de la fonction publique ;
Vu le décret n° 2004-1105 du 19 octobre 2004 modifié relatif à l'ouverture des procédures de recrutement dans la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 2011-1139 du 21 septembre 2011 modifié portant statut particulier du corps des techniciens supérieurs de la météorologie ;
Vu le décret n° 2020-523 du 4 mai 2020 modifié relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap ;
Vu l'arrêté du 27 décembre 2012 fixant les règles d'organisation générale, la nature et le programme des épreuves du concours interne pour l'accès au grade de technicien supérieur de la météorologie de 1re classe ainsi qu'à la composition et au fonctionnement du jury ;
Vu la décision du 11 décembre 2024 autorisant, au titre de l'année 2025, l'ouverture du concours interne pour le recrutement des techniciens supérieurs de la météorologie de première classe,
Décide :
Le nombre total de postes offerts au concours interne pour le recrutement de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe est fixé à 5 et répartis de la façon suivante :
- 2 postes dans la spécialité « exploitation » ; - 3 postes dans la spécialité « instruments et installations ».
La présente décision sera publiée au Journal officiel de la République française.
Fait le 21 mars 2025.
Pour la présidente-directrice générale et par délégation :
La directrice adjointe des ressources humaines, C. Landour