Le directeur général par intérim de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides,
Vu le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ;
Vu le code général de la fonction publique ;
Vu le décret n° 2004-1105 du 19 octobre 2004 modifié relatif à l'ouverture des procédures de recrutement dans la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 modifié relatif aux modalités de recrutements et d'accueil des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de la fonction publique française ;
Vu le décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 modifié portant statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'Etat ;
Vu le décret n° 2013-908 du 10 octobre 2013 modifié relatif aux modalités de désignation des membres des jurys et des instances de sélection pour le recrutement, l'avancement ou la promotion interne des fonctionnaires relevant de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ;
Vu le décret n° 2020-523 du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap ;
Vu le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique ;
Vu l'arrêté du 13 juillet 2018 modifié fixant les règles d'organisation générale, la nature et le programme du concours externe, du concours interne et du troisième concours de recrutement d'attachés d'administration de l'Etat relevant de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides et portant adaptation au poste de travail ;
Vu l'arrêté du 8 juillet 2024 fixant les conditions et les modalités de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique ;
Vu l'arrêté du 11 décembre 2024, autorisant, au titre de l'année 2025, l'ouverture d'un concours externe et d'un concours interne pour le recrutement d'attachés d'administration de l'Etat relevant de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides,
Arrête :
Article 1 JORFARTI000051586393
L'arrêté du 11 décembre 2024 susvisé est modifié comme suit :
1° Au lieu de lire : « Les épreuves écrites d'admissibilité se dérouleront en région parisienne à compter du 7 mars 2025. », lire : « Les épreuves écrites d'admissibilité se dérouleront en région parisienne à compter du 21 mai 2025. » ;
2° La date limite de transmission du dossier RAEP par les candidats admissibles au concours interne est reportée au 1er octobre 2025, le cachet de la poste faisant foi en cas de transmission par voie postale ;
3° La date limite de transmission de la fiche individuelle de renseignements par les candidats admissibles au concours externe est reportée au 1er octobre 2025, le cachet de la poste faisant foi en cas de transmission par voie postale.
Article 2 JORFARTI000051586395
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 9 mai 2025.
M. Mugnier
Textes cités liens · DILA11
Code général de la fonction publique
Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.