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Avis relatif à l'extension de l'avenant n° 50 du 13 janvier 2026 relatif à la grille des salaires en conchyliculture - convention collective nationale de la conchyliculture et des cultures marines (IDCC n° 7019)

Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 17 avril 2026. Pas de version consolidée dans la base.

NatureAvis
Publié le17 avril 2026
PublicationJORF n°0091 du 17 avril 2026
AutoritéMinistère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature
NORTECM2609537V
IdentifiantJORFTEXT000053907933
RéférenceAvis relatif à l'extension de l'avenant n° 50 du 13 janvier 2026 relatif à la grille des salaires en conchyliculture - convention collective nationale de la conchyliculture et des cultures marines (IDCC n° 7019), JO du 17 avril 2026, NOR TECM2609537VLégifrance →

Article (sans numéro) JORFARTI000053907934

La ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature envisage de prendre en application des articles L. 2231-5 et L. 2261-15 du code du travail et du décret n° 2015-918 du 27 juillet 2015, un arrêté d'extension de l'avenant n° 50 relatif à la grille des salaires en conchyliculture. Cet avenant a été signé le 13 janvier 2026 entre :

Le Syndicat national des employeurs de la conchyliculture (SNEC) ;

d'une part, et :

La Fédération nationale des syndicats maritimes (CGT) ;

La FGTA-Force ouvrière (FGTA-FO) ;

La Confédération française de l'encadrement-CGC (SNCEA CFE-CGC) ;

La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) Agri,

d'autre part.

Cet avenant a été déposé le 19 février 2026 à la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture (bureau du travail maritime), 92055 La Défense Cedex.

Les organisations et personnes intéressées sont priées, conformément aux dispositions de l'article D. 2261-3 du code du travail de faire connaître dans un délai de quinze jours leurs observations au sujet de l'extension envisagée. Celles-ci sont à adresser à l'adresse ci-dessus mentionnée.

Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau de l'avenant peuvent s'opposer à son extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.

Source : Journal officiel de la République française, archive DILA, bulk JORF, identifiant JORFTEXT000053907933, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée au Journal officiel (Légifrance).