Article (sans numéro) JORFARTI000054755260
Est vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique et du ministère des petites et moyennes entreprises, du commerce, de l'artisanat, du tourisme et du pouvoir d'achat. Le ou la titulaire de cet emploi sera placé auprès du chef du service du soutien au réseau. Le ou la titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction de la communication, de la programmation, de l'analyse économique et des relations avec le mouvement consumériste. Localisation géographique : 59, boulevard Vincent-Auriol, 75013 Paris. Date de vacance de l'emploi : 15 septembre 2026.
Description de la structure à laquelle est rattaché l'emploi
La sous-direction de la communication, de la programmation, de l'analyse économique et des relations avec le mouvement consumériste appartient à la direction générale de la concurrence, la consommation et la répression des fraudes, et est sous l'autorité du chef de service du soutien au réseau. Le service du soutien au réseau est chargé de l'ensemble des fonctions support et de l'animation transversale au profit de l'administration centrale et du réseau déconcentré. Il comprend actuellement deux sous-directions :
- la sous-direction 1, chargée de la communication, de la programmation, de l'analyse économique et des relations avec le mouvement consumériste ; - la sous-direction 2, chargée des ressources humaines, des affaires financières et de l'organisation.
La sous-direction 1 comporte actuellement quatre bureaux :
- le bureau de la communication et de l'accueil des publics ; - le bureau de l'analyse économique et de la veille stratégique ; - le bureau de la programmation des enquêtes ; - le bureau du mouvement consumériste et de la médiation de la consommation.
Le service du soutien au réseau et les sous-directions qui le composent sont actuellement l'objet d'un processus de réorganisation qui devrait aboutir à l'horizon du 1er janvier 2027. Selon le scénario privilégié à ce stade, la réorganisation conduirait la sous-direction 1 à se recentrer en particulier sur les relations avec les acteurs extérieurs avec la création d'un bureau supplémentaire dédié aux relations avec les consommateurs et qui aurait la charge de piloter le portail unique de services actuellement en cours d'élaboration réunissant les outils d'interfacage serviciel aux consommateurs et entreprises que sont SignalConso, RappelConso et RéponseConso. Ainsi, le service RéponseConso situé à Montpellier serait directement rattaché à la sous-direction 1. Le bureau de la programmation des enquêtes serait en revanche rattaché à une autre sous-direction, nouvellement créée.
Description du poste
La sous-direction assure quatre missions principales : Elle fournit, en propre ou à travers les services sous tutelle, des services à l'ensemble de la DGCCRF :
- communication interne et externe, notamment les sites internet et intranet, et sur les réseaux numériques ; - analyses économiques et statistiques, ponctuelles et générales ; - accueil et réponses aux consommateurs ; cette activité est amenée à prendre une nouvelle dimension avec le rattachement du portail unique de services aux consommateurs et du service RéponseConso, à la sous-direction.
Elle pilote l'activité des services déconcentrés, à travers la programmation nationale des enquêtes, dont elle assure la synthèse et le suivi. Cette mission devrait sortir du périmètre de la sous-direction avec la réorganisation en cours. Elle pilote l'activité de services et organismes extérieurs à la DGCCRF :
- elle assure la tutelle de l'Institut national de la consommation, actuellement en liquidation ; - elle assure le secrétariat du Conseil national de la consommation ainsi que celui de la Commission d'évaluation et de contrôle de la médiation de la consommation.
Elle pilote et anime les relations avec les associations de consommateurs et les organisations professionnelles. Elle développe en particulier la politique d'accompagnement des entreprises portée par la DGCCRF. A travers ses missions, elle est amenée à représenter la direction auprès du monde économique, associatif et politique. Elle se doit aussi d'être un vecteur de la transformation, participe aux réflexions stratégiques et conduit des projets de transformation. La sous-direction est, dans le cadre de ses missions, très largement impliquée dans le déploiement du plan stratégique de la DGCCRF : renforcement de l'impact des actions de la DGCCRF, ouverture vers les partenaires, action en matière de pouvoir d'achat, etc. Le ou la titulaire de l'emploi est également amené à piloter et à suivre des sujets transversaux pour l'ensemble de la DGCCRF : lutte contre la vie chère en outre-mer, simplification, accompagnement des entreprises, etc.
Profil recherché
Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
- sens du service : capacité à livrer les prestations attendues, dans les délais et avec le niveau de qualité attendu, ce qui requiert l'aptitude à définir les exigences attendues, à piloter l'activité et garantir le rendu, tant pour les équipes propres que pour les organismes sous tutelle ; - sens du travail en équipe, au sein de l'équipe de direction ; - capacité d'animer des équipes pluridisciplinaires composées de juristes, d'économistes et de scientifiques ; - sens du travail en réseau, en position de pilotage fonctionnel d'équipes situées dans les territoires au sein de l'administration territoriale de l'Etat ; - initiative et réactivité, et notamment le gout et le sens de la communication ; - capacité de représentation de la direction et du ministère auprès d'organismes divers, en démontrant sens politique, d'écoute mais aussi influence ; - compétences juridiques et économiques, pouvant être mobilisées en droit de la consommation et en droit de la concurrence, et notamment : - capacités d'analyse et de synthèse ; - goût pour le suivi et l'analyse de l'actualité des sujets relevant de la sous-direction, y compris dans leur dimension technique et économique ; - aptitude à la rédaction administrative de haut niveau ; - capacité à impulser et conduire le changement, dans le cadre d'actions de transformations.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Conditions d'emploi
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat. La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. Si le ou la titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat). Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.
Procédure de recrutement
L'autorité de recrutement est le secrétariat général des ministères économiques et financiers. L'emploi à pourvoir relève de l'autorité de la directrice générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes. Envoi des candidatures : Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. La lettre de motivation devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste. Les candidatures sont transmises par courriel à l'adresse suivante : candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement. Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.
Les administrateurs de l'Etat gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents. Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée. Recevabilité et examen des candidatures : Le secrétariat général des ministères économiques et financiers étudie la recevabilité des candidatures et les examine, en lien étroit avec les services de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes. Il établit une liste des candidats et candidates présélectionnés pour l'audition. Audition des candidats : L'audition des candidats et candidates présélectionnés est confiée à une instance collégiale dont la composition est la suivante :
- un représentant de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes occupant un emploi de directeur, chef de service ou sous-directeur ; - un cadre supérieur du secrétariat général exerçant des responsabilités dans la gestion de l'encadrement supérieur ; - une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalent à l'emploi à pourvoir, choisie à raison de ses compétences dans le domaine de l'emploi à pourvoir.
Information des candidats non retenus : Les candidats ou candidates non retenus pour occuper l'emploi à pourvoir sont informés par le service des ressources humaines.
Formation
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Déontologie
L'accès à cet emploi n'est pas soumis à une déclaration de situation patrimoniale, ni à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions. Toutefois, pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter pour tout renseignement sur l'emploi à pourvoir
Mme Nejma MONKACHI, cheffe du service soutien au réseau : Nejma.MONKACHI@dgccrf.finances.gouv.fr ; Le bureau des ressources humaines : bureau-2A-recrutement@dgccrf.finances.gouv.fr
Références
Code général de la fonction publique.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n° 2022-1454 du 23 novembre 2022 portant diverses dispositions relatives à l'échelonnement indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat.
Décret n° 2022-1455 du 23 novembre 2022 portant diverses dispositions applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 2 janvier 2020 fixant les modalités de recrutement de certains emplois de direction de l'Etat relevant des ministères économiques et financiers prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.