Article L7122-24

Article en vigueur depuis le 11 mars 2023.

Carte de l'article L7122-24 du Code du travail : ses rédactions successives et les textes qui l'entourent, d'après la base LEGI. Lire le texte de l'article · Voir l'historique de l'article.

Rédactions (4)

• Rédaction du 1er mai 2008 au 10 août 2016 (modifiée) — issue de : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
• Rédaction du 10 août 2016 au 1er janvier 2019 (modifiée) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V); LOI n°2016-1917 du 29 décembre 2016 - art. 60 (M)
• Rédaction du 1er janvier 2019 au 11 mars 2023 (modifiée) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2016-1917 du 29 décembre 2016 - art. 60 (VD)
• Rédaction depuis le 11 mars 2023 (en vigueur) — issue de : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007; LOI n°2023-171 du 9 mars 2023 - art. 19 (V)

Arrêtés liés (1)

• Arrêté du 9 février 2024 relatif à l'entrée en vigueur des dispositions de l'article 5 du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne (en vigueur)

Textes qui citent la rédaction actuelle (6)

• Arrêté du 9 février 2024 (V)
• Code du travail - art. L7122-25 (V)
• Code du travail - art. R7122-17 (V)
• Code du travail - art. R7122-18 (VD)
• Code du travail - art. R7122-32 (T)
• Code du travail - art. R7122-33 (T)