Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 6 juillet 2016. Le droit en vigueur est dans la version consolidée.
La ministre des outre-mer,
Vu le décret n° 2004-841 du 20 août 2004 relatif à l'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux militaires en service au ministère de l'outre-mer occupant certains postes ;
Vu l'arrêté interministériel du 20 août 2004 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux militaires en service au ministère de l'outre-mer,
Vu la décision du 2 juillet 2015 portant délégation de signature,
Arrête :
La nouvelle bonification indiciaire prévue à l'article 1er du décret n° 2004-841 du 20 août 2004 susvisé est attribuée, dans les conditions de celui-ci, aux militaires en service au ministère des outre-mer occupant les postes figurant au tableau annexé au présent arrêté.
Le présent arrêté prend effet le 1er août 2016.
L'arrêté du 23 mars 2015 fixant pour les militaires en service au ministère des outre-mer la liste des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire est abrogé à compter du 1er août 2016.
Le commandant du service militaire adapté est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
ANNEXE Tableau des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire
DÉSIGNATION DES POSTES | NIVEAU de responsabilité | NOMBRE de points par poste | NOMBRE de postes concernés |
|---|---|---|---|
I. - Commandement du service militaire adapté - Paris | |||
Emploi : chargé de commandement spécifique | |||
Chef d'état-major - adjoint du COMSMA | NR 7 | 50 | 1 |
Emploi : chargé d'études spécifique | |||
Commissaire finances 5B | NR 5 | 30 | 1 |
Concepteur AC/GC | NR 5 | 30 | 1 |
Expert de haut niveau emploi MMT 5A | NR 5 | 30 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale | |||
Expert de haut niveau gestion personnel militaire 5B/14 | NR 5 | 30 | 1 |
Expert de haut niveau domaine infrastructure 5B/14 | NR 5 | 30 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | |||
Expert de haut niveau masse salariale RH 5B/14 | NR 5 | 20 | 1 |
Commissaire finances 5A | NR 5 | 20 | 1 |
Expert de haut niveau gestion personnel militaire 5A/13 | NR 5 | 20 | 1 |
Expert de haut niveau emploi 5A | NR 5 | 20 | 6 |
Conseiller juridique | NR 5 | 20 | 1 |
Cadre expérimenté emploi | NR 5 | 20 | 1 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | |||
Gestionnaire d'ordonnancement confirmé | NR 3 | 10 | 1 |
Gestionnaire d'ordonnancement supérieur | NR 3 | 10 | 2 |
Assistant gestion personnel militaire NFS | NR 3 | 10 | 2 |
Assistant gestion personnel militaire supérieur | NR 3 | 10 | 1 |
Assistant en chancellerie confirmé | NR 3 | 10 | 1 |
Assistant en chancellerie supérieur | NR 3 | 10 | 1 |
Assistant aide emploi conjoint supérieur | NR 3 | 10 | 1 |
Technicien exploitation réseaux supérieur | NR 3 | 10 | 1 |
II. - Régiment du service militaire adapté - Martinique | |||
Emploi : chargé de commandement spécifique | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | |||
Commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Chef bureau opérations instruction | NR 5 | 20 | 1 |
Commissaire administration générale 5A | NR 5 | 20 | 1 |
Expert responsable RH | NR 4 | 20 | 1 |
Expert haut niveau opérations infrastructures | NR 5 | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | NR 4 | 20 | 5 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | |||
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 14 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 5 |
III. - Régiment du service militaire adapté - Guadeloupe | |||
Emploi : chargé de commandement spécifique | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | |||
Commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Chef bureau opérations instruction | NR 5 | 20 | 1 |
Commissaire administration générale 5A | NR 5 | 20 | 1 |
Expert responsable RH | NR 4 | 20 | 1 |
Expert haut niveau opérations infrastructures | NR 5 | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | NR 4 | 20 | 5 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | |||
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 18 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 5 |
IV. - Régiment du service militaire adapté - Guyane | |||
Emploi : chargé de commandement spécifique | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
Emploi : chargé d'études spécifique | |||
Chef bureau opérations instruction | NR 5 | 30 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | |||
Commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Commissaire administration générale 5A | NR 5 | 20 | 1 |
Expert responsable RH | NR 4 | 20 | 1 |
Expert haut niveau opérations infrastructures | NR 5 | 20 | 1 |
Expert maintenance confirmé | NR 4 | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | NR 4 | 20 | 3 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | |||
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 11 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 3 |
Instructeur de conduite confirmé | NR 3 | 10 | 1 |
Directeur de cercle NFS | NR 3 | 10 | 1 |
Assistant en accompagnement emploi confirmé | NR 3 | 10 | 1 |
V. - Régiment du service militaire adapté - La Réunion | |||
Emploi : chargé de commandement spécifique | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | |||
Commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Chef bureau opérations instruction | NR 5 | 20 | 1 |
Commissaire administration générale 5A | NR 5 | 20 | 1 |
Expert haut niveau responsable RH | NR 5 | 20 | 1 |
Expert haut niveau opérations infrastructures | NR 5 | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | NR 4 | 20 | 7 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | |||
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 19 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 5 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 7 |
VI. - Détachement du service militaire adapté - Périgueux | |||
Emploi : chargé d'études spécifique | |||
Expert haut niveau service garnison | NR 5 | 30 | 1 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | |||
Assistant en accompagnement emploi confirmé | NR 3 | 10 | 1 |
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 2 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 1 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 1 |
Fait le 28 juin 2016.
Pour la ministre et par délégation :
Le général commandant le service militaire adapté, L. du Perron de Revel
Lire ce texte dans sa version consolidée : le droit en vigueur, avec les modifications intervenues depuis sa publication.