Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 6 juillet 2017. Le droit en vigueur est dans la version consolidée.
La ministre des outre-mer,
Vu le décret n° 2004-841 du 20 août 2004 relatif à l'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux militaires en service au ministère de l'outre-mer occupant certains postes ;
Vu l'arrêté interministériel du 20 août 2004 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux militaires en service au ministère de l'outre-mer ;
Vu la décision du 9 mars 2017 portant délégation de signature,
Arrête :
La nouvelle bonification indiciaire prévue à l'article premier du décret n° 2004-841 du 20 août 2004 susvisé est attribuée, dans les conditions de celui-ci, aux militaires en service au ministère des outre-mer occupant les postes figurant au tableau annexé au présent arrêté.
Le présent arrêté prend effet le 1er août 2017.
L'arrêté du 28 juin 2016 fixant pour les militaires en service au ministère des outre-mer, la liste des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire est abrogé à compter du 1er août 2017.
Le commandant du service militaire adapté est chargé de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal officiel de la République française.
ANNEXE TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
DÉSIGNATION DES POSTES | NOMBRE DE POINTS par poste | NOMBRE DE POSTES concernés |
|---|---|---|
I. - COMMANDEMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - PARIS | ||
Emploi : chargé de commandement spécifique | ||
Chef d'état-major - adjoint du COMSMA | 50 | 1 |
Emploi : chargé d'études spécifique | ||
Responsable opérations | 30 | 1 |
Responsable administration finances | 30 | 1 |
Responsable infrastructures | 30 | 1 |
Responsable équipement | 30 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale | ||
Responsable ressources humaines | 30 | 1 |
Responsable pilotage performance | 30 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | ||
Conseiller juridique | 20 | 1 |
Adjoint administration finances | 20 | 2 |
Adjoint infrastructures | 20 | 1 |
Adjoint ressources humaines | 20 | 1 |
Responsable performance synthèse haute | 20 | 1 |
Traitants opérations | 20 | 6 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | ||
Traitant administration finances | 10 | 4 |
Adjoint équipement | 10 | 1 |
Traitant ressources humaines | 10 | 3 |
Traitant chancellerie | 10 | 2 |
Traitant informatique | 10 | 1 |
Traitant mobilité | 10 | 1 |
Responsable secrétariat | 10 | 1 |
II. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - MARTINIQUE | ||
Emploi : chargé de commandement spécifique | ||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | ||
Commandant en second | 20 | 1 |
Officier supérieur adjoint | 20 | 1 |
Responsable opérations | 20 | 1 |
Adjoint opérations | 20 | 1 |
Responsable administration finances | 20 | 1 |
Responsable ressources humaines | 20 | 1 |
Responsable infrastructures | 20 | 1 |
Responsable équipement | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | 20 | 5 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | ||
Chef de section de formation professionnelle | 10 | 14 |
Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 3 |
Chef de section commandement | 10 | 5 |
III. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - GUADELOUPE | ||
Emploi : chargé de commandement spécifique | ||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | ||
Commandant en second | 20 | 1 |
Officier supérieur adjoint | 20 | 1 |
Responsable opérations | 20 | 1 |
Adjoint opérations | 20 | 1 |
Responsable administration finances | 20 | 1 |
Responsable ressources humaines | 20 | 1 |
Responsable infrastructures | 20 | 1 |
Responsable équipement | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | 20 | 5 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | ||
Chef de section de formation professionnelle | 10 | 20 |
Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 3 |
Chef de section commandement | 10 | 5 |
IV. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - GUYANE | ||
Emploi : chargé de commandement spécifique | ||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
Emploi : chargé de mission spécifique | ||
Commandant en second | 20 | 1 |
Officier supérieur adjoint | 20 | 1 |
Responsable opérations | 20 | 1 |
Adjoint opérations | 20 | 2 |
Responsable administration finances | 20 | 1 |
Responsable ressources humaines | 20 | 1 |
Responsable infrastructures | 20 | 1 |
Responsable équipement | 20 | 1 |
Commandant de compagnie | 20 | 3 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | ||
Chef de section de formation professionnelle | 10 | 11 |
Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 3 |
Chef de section commandement | 10 | 3 |
Instructeur de conduite confirmé | 10 | 1 |
V. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - LA RÉUNION | ||
Emploi : chargé de commandement spécifique | ||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | ||
Chef de section de formation professionnelle | 10 | 19 |
Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 4 |
Chef de section commandement | 10 | 7 |
VI. - DÉTACHEMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - PÉRIGUEUX | ||
Emploi : chargé d'études spécifique | ||
Responsable de détachement | 30 | 1 |
Emploi : chargé d'activité spécifique | ||
Assistant en accompagnement emploi confirmé | 10 | 1 |
Chef de section de formation professionnelle | 10 | 2 |
Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 1 |
Chef de section commandement | 10 | 1 |
Fait le 27 juin 2017.
Pour la ministre et par délégation :
Le général commandant le service militaire adapté, L. du Perron de Revel
Lire ce texte dans sa version consolidée : le droit en vigueur, avec les modifications intervenues depuis sa publication.