Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 16 décembre 2021. Pas de version consolidée dans la base.
La ministre des armées,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 76-1110 du 29 novembre 1976 modifié relatif au statut particulier du corps des agents techniques du ministère de la défense ;
Vu le décret n° 89-750 du 18 octobre 1989 modifié portant statut particulier du corps des ingénieurs d'études et de fabrications du ministère de la défense ;
Vu le décret n° 2005-1090 du 1er septembre 2005 relatif à l'avancement de grade dans les corps d'administration de l'Etat ;
Vu le décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006 modifié relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs des administrations de l'Etat ;
Vu le décret n° 2010-302 du 19 mars 2010 modifié fixant les dispositions statutaires communes applicables aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l'Etat et à certains corps analogues relevant du décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 2011-964 du 16 août 2011 modifié portant statut particulier du corps des techniciens supérieurs d'études et de fabrications du ministère de la défense ;
Vu l'avis conforme de la ministre de la transformation et de la fonction publiques en date du 2 novembre 2021,
Arrête :
Les taux de promotion permettant de déterminer, en application du décret du 1er septembre 2005 susvisé, le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de la période 2022-2024 pour les corps des filières administrative et technique de catégorie B et C et au titre de l'année 2022 pour le corps de la filière technique de catégorie A du ministère des armées figurent en annexe du présent arrêté.
L'arrêté du 8 juillet 2019 fixant les taux de promotion pour la période 2020-2022 des corps des filières administrative et technique du ministère des armées est abrogé.
Le directeur des ressources humaines du ministère des armées est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
ANNEXE
CORPS ET GRADES | TAUX APPLICABLES | ||
|---|---|---|---|
2022 | 2023 | 2024 | |
Filière administrative | |||
Corps de catégorie B | |||
Secrétaires administratifs | |||
Secrétaire administratif de classe exceptionnelle | 14 % | 14 % | 14 % |
Secrétaire administratif de classe supérieure | 18 % | 18 % | 18 % |
Corps de catégorie C | |||
Adjoints administratifs | |||
Adjoint administratif principal de 1re classe | 16,5 % | 16,5 % | 16,5 % |
Adjoint administratif principal de 2e classe | 28 % | 28 % | 28 % |
Filière technique | |||
Corps de catégorie A | |||
Ingénieurs civils de la défense | |||
Ingénieur civil divisionnaire de la défense | 11 % | ||
Corps de catégorie B | |||
Techniciens supérieurs d'études et de fabrications du ministère de la défense | |||
Technicien supérieurs d'études et de fabrications de 1re classe | 14 % | 14 % | 14 % |
Technicien supérieurs d'études et de fabrications de 2e classe | 18 % | 18 % | 18 % |
Corps de catégorie C | |||
Agents techniques du ministère de la défense | |||
Agents techniques principaux de 1re classe | 16,5 % | 16,5 % | 16,5 % |
Agents techniques principaux de 2e classe | 28 % | 28 % | 28 % |
Fait le 10 décembre 2021.
Pour la ministre et par délégation :
Le chef de service des ressources humaines civiles, L. Gravelaine