Journal officiel · Arrêté

Arrêté du 13 janvier 2025 modifiant l'arrêté du 30 décembre 2016 relatif aux règles de recrutement des ouvriers de l'Etat du ministère de la défense

Texte d'origine, tel que publié au Journal officiel le 6 février 2025. Le droit en vigueur est dans la version consolidée.

Versions du texte
Version consolidée (en vigueur)Texte d'origine, publié au JO le 6 février 2025
NatureArrêté
Signé le13 janvier 2025
Publié le6 février 2025
PublicationJORF n°0031 du 6 février 2025
AutoritéMinistère des armées
NORARMH2501320A
IdentifiantJORFTEXT000051139071
RéférenceArrêté du 13 janvier 2025 modifiant l'arrêté du 30 décembre 2016 relatif aux règles de recrutement des ouvriers de l'Etat du ministère de la défense, JO du 6 février 2025, NOR ARMH2501320ALégifrance →

Le ministre des armées,

Vu le décret n° 2016-1993 du 30 décembre 2016 fixant la liste des professions ouvertes au recrutement en qualité d'ouvrier de l'Etat du ministère de la défense ;

Vu l'arrêté du 30 décembre 2016 modifié relatif aux règles de recrutement des ouvriers de l'Etat du ministère de la défense ;

Vu l'avis du comité social d'administration ministériel du ministère des armées en date du 18 décembre 2024,

Arrête :

Article 1 JORFARTI000051139074

Au 5° de l'article 2 de l'arrêté du 30 décembre 2016 susvisé, les mots : « prévues par la nomenclature des professions ouvrières » sont supprimés.

Article 2 JORFARTI000051139076

Le 4° de l'article 12 du même arrêté est remplacé par les dispositions suivantes :

« 4° Le certificat médical d'aptitude délivré par le médecin du travail à la suite de l'essai professionnel d'embauche constatant l'absence d'incompatibilité médicale avec l'exercice des fonctions postulées. Pour déterminer l'aptitude d'un candidat, le médecin du travail peut conclure à l'opportunité d'un examen complémentaire. »

Article 3 JORFARTI000051139078

Après l'article 23 du même arrêté, il est inséré un article 23 bis ainsi rédigé :

« Art. 23 bis. - Les intéressés bénéficient d'un examen médical d'embauche effectué par le médecin du travail à la suite de l'essai professionnel et avant la signature du contrat d'embauche. Les conditions de santé exigées sont appréciées en tenant compte, le cas échéant, des possibilités de compensation du handicap. « En cas de contestation de l'avis médical d'aptitude émis par le médecin du travail, l'inspection médicale de prévention peut être saisie par l'intéressé ou par le chef de l'organisme dans un délai de deux mois à compter de sa notification. »

Article 4 JORFARTI000051139082

Le deuxième alinéa de l'article 24 du même arrêté est supprimé.

Article 5 JORFARTI000051139084

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 13 janvier 2025.

Pour le ministre et par délégation :

Le directeur des ressources humaines du ministère de la défense, T. de Vanssay de Blavous

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Source : Journal officiel de la République française, archive DILA, bulk JORF, identifiant JORFTEXT000051139071, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée au Journal officiel (Légifrance).