RattachementSous-section 2 : Modalités de recrutement
PARTIE RÉGLEMENTAIRE
Livre III : RECRUTEMENT
Titre II : RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES
Chapitre VI : AUTRES MODALITÉS D'ACCÈS AUX FONCTIONS PUBLIQUES
Section 2 : Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat
Sous-section 2 : Modalités de recrutement
IdentifiantLEGIARTI000051962136
Texte parentLEGITEXT000044416551
Référencearticle R326-22 du Code général de la fonction publique (version du 1er octobre 2025)Légifrance →
1. Le contrat de recrutement, établi selon un modèle fixé par arrêté du ministre chargé de la fonction publique, du ministre chargé des collectivités territoriales et du ministre chargé de la santé précise, outre les informations prévues aux articles R. 331-6 et R. 331-7 :
2. 1° La définition de l'emploi occupé ;
3. 2° La dénomination des fonctions exercées ainsi que celle du corps ou du cadre d'emplois dans lequel l'agent a vocation à être titularisé ;
4. 3° Le programme de formation ;
5. 4° L'intitulé précis de la qualification préparée ;
6. 5° Le nom et la qualité de la personne désignée en qualité de tuteur ;
7. 6° Les obligations de l'agent en matière de formation et d'activité professionnelles.
8. Dans un délai de deux mois à compter de la date d'entrée en vigueur du contrat, la convention de formation prévue à l'article R. 326-29 est annexée au contrat.
Numérotation : Avant le 1er octobre 2025, ce texte figurait aux articles 9 du décret n°2005-902 du 2 août 2005, 9 du décret n°2005-900 du 2 août 2005 et 9 du décret n°2005-904 du 2 août 2005 (décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025) (selon les données LEGI de la DILA).
Nota : Conformément au premier alinéa de l'article 72 du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du troisième mois qui suit celui de la publication dudit décret, soit le 1er octobre 2025.
Aller plus loin
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