1. L'infirmier recruté est diplômé d'Etat ou a l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. Si l'infirmier n'a pas suivi une formation qualifiante en santé au travail, l'employeur l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue.
2. Si l'infirmier n'a pas suivi de formation aux risques spécifiques au monde agricole, il bénéficie d'une formation en cours d'emploi.
Numérotation : Avant le 1er septembre 2017, ce texte figurait à l'article R717-52-8 (décret n° 2017-1311 du 29 août 2017, art. 4) (selon les données LEGI de la DILA). Jusqu'au 1er septembre 2017, le numéro R717-52-11 portait un autre texte (« L'infirmier est tenu au secret professionnel en application… »), devenu l'article R717-52-14 (décret n° 2017-1311 du 29 août 2017, art. 4). Le texte ci-dessus n'est pas concerné.