Code de la recherche · Article

Article R412-18

Article en vigueur depuis le 1er janvier 2024.

CodeCode de la recherche
Rattachement
Section 2 : Le contrat doctoral de droit privé
  1. Partie réglementaire
  2. Livre IV : LES PERSONNELS DE LA RECHERCHE
  3. Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
  4. Chapitre II : LA FORMATION
  5. Section 2 : Le contrat doctoral de droit privé
IdentifiantLEGIARTI000048771352
Texte parentLEGITEXT000006071190
Référencearticle R412-18 du Code de la recherche (version du 1er janvier 2024)Légifrance →

1. L'employeur désigne un référent chargé d'accompagner le salarié doctorant dans la conduite de ses travaux de recherche au sein de l'entreprise. Ce référent justifie de compétences professionnelles en rapport avec l'activité de recherche confiée au salarié doctorant. Il est notamment chargé :

2. 1° D'accueillir, aider, informer et guider le salarié doctorant dans son environnement professionnel ;

3. 2° De contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels, en lien avec l'activité de recherche ;

4. 3° D'assurer le suivi technique et scientifique de l'activité de recherche au sein de l'entreprise ou de l'établissement en collaboration avec le directeur de thèse.

5. L'employeur laisse au référent le temps nécessaire pour exercer ses fonctions et, le cas échéant, se former.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000048771352, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.