Code du travail · Article

Article D1145-7

Article abrogé, en vigueur du 1er janvier 2017 au 12 juillet 2021.

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CodeCode du travail
Rattachement
Sous-section 2 : Composition
  1. Partie réglementaire
  2. Première partie : Les relations individuelles de travail
  3. Livre Ier : Dispositions préliminaires
  4. Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  5. Chapitre V : Instances concourant à l'égalité professionnelle
  6. Section unique : Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  7. Sous-section 2 : Composition
IdentifiantLEGIARTI000033417422
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle D1145-7 du Code du travail (version du 1er janvier 2017)Légifrance →

1. Le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comprend :

2. 1° Sept représentants de l'Etat, dont :

3. a) Le ministre chargé des droits des femmes ou son représentant, président ;

4. b) Le ministre chargé du travail ou son représentant, vice-président ;

5. c) Le ministre chargé de l'emploi ou son représentant, vice-président ;

6. d) Le ministre chargé de la formation professionnelle ou son représentant, vice-président ;

7. e) Le directeur général de la cohésion sociale ;

8. f) Le directeur général de la forêt et des affaires rurales du ministère chargé de l'agriculture ;

9. g) Le directeur général de l'enseignement scolaire au ministère de l'éducation nationale ;

10. 2° Trois directeurs d'établissement public :

11. a) Le directeur de Pôle emploi ;

12. b) Le directeur de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ;

13. c) Le directeur de l' établissement mentionné à l'article L. 5315-1 du code du travail ;

14. 3° Neuf représentants des salariés désignés sur proposition des organisations syndicales représentatives au niveau national, à raison de :

15. a) Trois représentants sur proposition de la Confédération générale du travail (CGT) ;

16. b) Deux représentants sur proposition de la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;

17. c) Deux représentants sur proposition de la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;

18. d) Un représentant sur proposition de la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) ;

19. e) Un représentant sur proposition de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;

20. 4° Neuf représentants des employeurs, à raison de :

21. a) Cinq membres désignés sur proposition du Mouvement des entreprises de France (MEDEF), parmi lesquels un représentant au titre des entreprises moyennes et petites ;

22. b) Un membre désigné après consultation du MEDEF représentant les entreprises publiques ;

23. c) Un membre désigné sur proposition de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) ;

24. d) Un membre représentant les professions agricoles désigné sur proposition de la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA) et de la Confédération nationale de la mutualité, de la coopération et du crédit agricoles (CNMCCA) ;

25. e) Un membre représentant les employeurs artisans désigné sur proposition de l'Union professionnelle artisanale (UPA) ;

26. 5° Neuf personnalités désignées en raison de leur compétence ou de leur expérience.

Numérotation : Avant le 1er mai 2008, ce texte figurait à l'article R331-3 (selon les données LEGI de la DILA).
Nota : Décret n° 2009-624 du 6 juin 2009 article 1 : Les dispositions réglementaires instituant les commissions administratives à caractère consultatif dont la liste est annexée au présent décret sont prorogées pour une durée de cinq ans (Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes). Conformément à l'article 1 du décret n° 2014-598 du 6 juin 2014, le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est renouvelé pour une durée d'un an à compter de l'entrée en vigueur du présent décret (8 juin 2015).

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000033417422, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.