1. La déclaration d'identification du salarié mentionnée à l'article D. 133-13-1 du code de la sécurité sociale d'identification du salarié comporte les mentions suivantes :
2. 1° Mentions relatives au salarié prévues aux 2° et 3° de l'article R. 1221-1, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ;
3. 2° Mentions relatives à l'emploi :
4. a) La nature du contrat de travail : contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée, avec, dans ce cas, indication du motif de recours et de la date de fin de contrat ;
5. b) La durée du travail ;
6. c) La durée de la période d'essai ;
7. d) La catégorie d'emploi, la nature de l'emploi et, le cas échéant, le niveau d'emploi (niveau hiérarchique et coefficient) ;
8. e) L'intitulé de la convention collective applicable, le cas échéant ;
9. f) Le montant de la rémunération et de ses différentes composantes, y compris, s'il en existe, les primes et accessoires de salaire ;
10. g) Les particularités du contrat de travail s'il y a lieu ;
11. h) Le taux de la cotisation due au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles si plusieurs taux sont applicables dans l'établissement ;
12. i) La pratique éventuelle d'un abattement sur l'assiette ou le taux des cotisations ;
13. j) Le taux de cotisation pour la prévoyance, s'il est spécifique au salarié ;
14. k) L'assujettissement au versement de transport s'il y a lieu ;
15. l) L'indication, le cas échéant, d'une première embauche dans l'établissement ;
16. 3° Signature de l'employeur et du salarié.
17. Une copie du volet d'identification du salarié est transmise par l'employeur au salarié dans les délais prévus par le présent code.