Code du travail · Article

Article D5132-10-5

Article en vigueur depuis le 1er septembre 2021.

CodeCode du travail
Rattachement
Sous-section 4 : Contrat à durée indéterminée d'inclusion
  1. Partie réglementaire
  2. Cinquième partie : L'emploi
  3. Livre Ier : Les dispositifs en faveur de l'emploi
  4. Titre III : Aides à l'insertion, à l'accès et au retour à l'emploi
  5. Chapitre II : Insertion par l'activité économique
  6. Section 1 : Entreprises d'insertion
  7. Sous-section 4 : Contrat à durée indéterminée d'inclusion
IdentifiantLEGIARTI000043998536
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle D5132-10-5 du Code du travail (version du 1er septembre 2021)Légifrance →

1. Les personnes âgées d'au moins cinquante-sept ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles peuvent conclure avec une entreprise d'insertion le contrat à durée indéterminée d'inclusion prévu à l'article L. 5132-5-1 à l'issue d'un délai minimal de douze mois après le début de leur parcours d'insertion par l'activité économique.

2. Ce contrat est conclu après examen par l'entreprise d'insertion de la situation de la personne au regard de l'emploi et des actions d'accompagnement et de formation effectuées dans le cadre du contrat à durée déterminée précédent conclu en application du premier alinéa de l'article L. 5132-5.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000043998536, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.