Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail
Livre II : Lutte contre le travail illégal
Titre III : Marchandage
Chapitre III : Actions en justice
IdentifiantLEGIARTI000030422298
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle D8233-1 du Code du travail (version du 1er mai 2015)Légifrance →
1. Le salarié est informé de l'action en justice envisagée par l'organisation syndicale représentative en application de l'article L. 8233-1 par tout moyen conférant date certaine. Cette information précise la nature et l'objet de l'action envisagée par l'organisation syndicale et indique que :
2. 1° Le salarié peut faire connaître à l'organisation syndicale son opposition à l'action envisagée dans un délai de quinze jours à compter de la date de réception de l'information ;
3. 2° L'organisation syndicale peut exercer elle-même les voies de recours ;
4. 3° Le salarié peut, à tout moment, intervenir dans l'instance engagée par l'organisation syndicale.