Code du travail · Article

Article L1242-12-1

Article en vigueur depuis le 22 décembre 2014.

CodeCode du travail
Rattachement
Section 4 : Forme, contenu et transmission du contrat.
  1. Partie législative
  2. Première partie : Les relations individuelles de travail
  3. Livre II : Le contrat de travail
  4. Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée
  5. Chapitre II : Conclusion et exécution du contrat
  6. Section 4 : Forme, contenu et transmission du contrat.
IdentifiantLEGIARTI000029929010
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle L1242-12-1 du Code du travail (version du 22 décembre 2014)Légifrance →

1. Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu en application du 6° de l'article L. 1242-2, il comporte également :

2. 1° La mention " contrat à durée déterminée à objet défini " ;

3. 2° L'intitulé et les références de l'accord collectif qui institue ce contrat ;

4. 3° Une clause descriptive du projet et la mention de sa durée prévisible ;

5. 4° La définition des tâches pour lesquelles le contrat est conclu ;

6. 5° L'évènement ou le résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ;

7. 6° Le délai de prévenance de l'arrivée au terme du contrat et, le cas échéant, de la proposition de poursuite de la relation de travail en contrat à durée indéterminée ;

8. 7° Une clause mentionnant la possibilité de rupture à la date anniversaire de la conclusion du contrat, par l'une ou l'autre partie, pour un motif réel et sérieux et le droit pour le salarié, lorsque cette rupture est à l'initiative de l'employeur, à une indemnité égale à 10 % de la rémunération totale brute du salarié.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000029929010, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.