Code du travail · Article

Article R1524-14

Article en vigueur depuis le 1er janvier 2021.

CodeCode du travail
Rattachement
Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte
  1. Partie réglementaire
  2. Première partie : Les relations individuelles de travail
  3. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer
  4. Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon
  5. Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte
IdentifiantLEGIARTI000042650156
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle R1524-14 du Code du travail (version du 1er janvier 2021)Légifrance →

1. Pour l'application à Mayotte, l'article R. 1441-9 est ainsi rédigé :

2. "Art. R. 1441-9.-Pour les sections interprofessionnelles et de l'encadrement, sont prises en compte :

3. 1° Les entreprises directement adhérentes à une organisation professionnelle d'employeurs candidate, selon le cas, au niveau d'une branche professionnelle ou au niveau national et interprofessionnel, ou à une structure territoriale de cette organisation ;

4. 2° Les entreprises adhérentes à une organisation professionnelle d'employeurs non candidate ou à une structure territoriale de cette organisation, lorsqu'elle adhère à une organisation professionnelle d'employeurs candidate, selon le cas, au niveau d'une branche professionnelle ou au niveau national et interprofessionnel ;

5. 3° Les entreprises adhérentes des secteurs d'activité mentionnés au quatrième alinéa de l'article L. 2152-1."

Nota : Conformément à l'article 3 du décret n° 2020-1549 du 9 décembre 2020, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2021.

Aller plus loin

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000042650156, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.