Code du travail · Article

Article R3121-24

Article transféré, en vigueur du 1er mai 2008 au 1er janvier 2017.

Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.

CodeCode du travail
Rattachement
Paragraphe 3 : Dérogation à la durée hebdomadaire maximale moyenne
  1. Partie réglementaire
  2. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
  3. Livre Ier : Durée du travail, repos et congés
  4. Titre II : Durée du travail, répartition et aménagement des horaires
  5. Chapitre Ier : Durée du travail
  6. Section 3 : Durées maximales de travail
  7. Sous-section 2 : Durées hebdomadaires maximales
  8. Paragraphe 3 : Dérogation à la durée hebdomadaire maximale moyenne
IdentifiantLEGIARTI000018534576
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle R3121-24 du Code du travail (version du 1er mai 2008)Légifrance →

1. La dérogation à la durée hebdomadaire maximale moyenne prévue au troisième alinéa de l'article L. 3121-36 revêt l'une des modalités suivantes :

2. 1° Le dépassement de la durée moyenne hebdomadaire de quarante-six heures sur une période de douze semaines consécutives ;

3. 2° La répartition de cette même moyenne sur une période de plus de douze semaines ;

4. 3° La combinaison des deux modalités précédentes.

5. La décision de dérogation précise la modalité, l'ampleur et les autres conditions du dépassement autorisé.

Numérotation : Ce texte a changé de numéro le 1er janvier 2017 (décret n° 2016-1551 du 18 novembre 2016, art. 2) : il est aujourd'hui l'article R3121-12. Avant le 1er mai 2008, ce texte figurait à l'article R212-3 (décret n° 2008-244 du 7 mars 2008, art. Annexe) (selon les données LEGI de la DILA).

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000018534576, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.