Code du travail · Article

Article R3123-1

Article en vigueur depuis le 1er janvier 2017.

CodeCode du travail
Rattachement
Paragraphe 1 : Information des représentants du personnel
  1. Partie réglementaire
  2. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
  3. Livre Ier : Durée du travail, repos et congés
  4. Titre II : Durée du travail, répartition et aménagement des horaires
  5. Chapitre III : Travail à temps partiel et travail intermittent
  6. Section 1 : Travail à temps partiel
  7. Sous-section 1 : Ordre public
  8. Paragraphe 1 : Information des représentants du personnel
IdentifiantLEGIARTI000033453089
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle R3123-1 du Code du travail (version du 1er janvier 2017)Légifrance →

1. Le bilan du travail à temps partiel prévu à l'article L. 3123-15 porte notamment sur :

2. 1° Le nombre, le sexe et la qualification des salariés concernés, ainsi que les horaires de travail à temps partiel pratiqués ;

3. 2° Le nombre d'heures complémentaires accomplies par les salariés à temps partiel.

4. Lors de la réunion où est discuté ce bilan du travail à temps partiel réalisé, l'employeur explique les raisons qui l'ont amené à refuser à des salariés à temps complet de passer à temps partiel et à des salariés à temps partiel de travailler à temps complet.

Numérotation : Avant le 1er janvier 2017, ce texte figurait à l'article R3123-2 (décret n° 2016-1551 du 18 novembre 2016, art. 4) (selon les données LEGI de la DILA).

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000033453089, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.