Code du travail applicable à Mayotte · Article

Article D324-15

Article abrogé, en vigueur du 12 février 2016 au 1er janvier 2017.

Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.

CodeCode du travail applicable à Mayotte
Rattachement
Paragraphe 4 : Durée maximale, renouvellement et fin du contrat
  1. Partie réglementaire
  2. LIVRE III : Emploi
  3. TITRE II : Aides à l'emploi, intervention du Fonds national de l'emploi et de la collectivité départementale
  4. CHAPITRE IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes
  5. Section 1 : Accompagnement des jeunes vers l'emploi
  6. Sous-section 2 : Contrat d'insertion dans la vie sociale
  7. Paragraphe 4 : Durée maximale, renouvellement et fin du contrat
IdentifiantLEGIARTI000032035464
Texte parentLEGITEXT000006072052
Référencearticle D324-15 du Code du travail applicable à Mayotte (version du 12 février 2016)Légifrance →

1. Le contrat d'insertion dans la vie sociale est conclu pour une durée d'un an.

2. Il peut être renouvelé de façon expresse pour une durée maximale d'un an lorsque l'objectif d'insertion professionnelle n'est pas atteint.

3. Pour les jeunes de niveau de formation VI ou V bis, il peut être renouvelé, de façon expresse, par périodes successives d'une année, jusqu'à la réalisation du projet d'insertion professionnelle.

Aller plus loin

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000032035464, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.