Code du travail applicable à Mayotte · Article

Article D324-30

Article abrogé, en vigueur du 12 février 2016 au 7 novembre 2018.

Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.

CodeCode du travail applicable à Mayotte
Rattachement
Sous-section 2 : Contrat d'orientation
  1. Partie réglementaire
  2. LIVRE III : Emploi
  3. TITRE II : Aides à l'emploi, intervention du Fonds national de l'emploi et de la collectivité départementale
  4. CHAPITRE IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes
  5. Section 2 : Contrats de formation en alternance
  6. Sous-section 2 : Contrat d'orientation
IdentifiantLEGIARTI000032036015
Texte parentLEGITEXT000006072052
Référencearticle D324-30 du Code du travail applicable à Mayotte (version du 12 février 2016)Légifrance →

1. La conclusion d'un contrat d'orientation est subordonnée à la signature d'une convention conclue entre l'employeur et le ou les organismes chargés de mettre en oeuvre les actions d'orientation professionnelle définies à l'article D. 324-32.

2. La convention doit préciser :

3. a) La nature et la durée des actions d'orientation professionnelle prévues ;

4. b) Les modalités d'organisation de ces actions ;

5. c) Les modalités de la coordination entre le tuteur et l'organisme chargé de la mise en oeuvre de ces actions.

Numérotation : Avant le 12 février 2016, ce texte figurait à l'article D712-8 (décret n° 2016-135 du 9 février 2016, art. 1) (selon les données LEGI de la DILA).

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000032036015, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.