1. Les actions de formation professionnelle continue prévues à l'article L. 711-1 concernent :
2. 1° La préformation et la préparation à la vie professionnelle des personnes sans qualification professionnelle ni contrat de travail ;
3. 2° L'adaptation des travailleurs titulaires d'un contrat de travail ;
4. 3° La promotion des travailleurs pour leur permettre d'acquérir une qualification plus élevée ;
5. 4° La préparation à un changement d'activité des travailleurs dont l'emploi est menacé ;
6. 5° L'accession à de nouvelles activités professionnelles pour les personnes à la recherche d'un emploi ;
7. 6° L'acquisition, l'entretien ou le perfectionnement des connaissances ;
8. 7° La réalisation d'un bilan de compétences professionnelles et personnelles pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, de formation ;
9. 8° La lutte contre l'illettrisme ;
10. 9° Les actions de formation continue relatives à la radioprotection des personnes prévues par l'article L. 1333-11 du code de la santé publique ;
11. 10° Les actions permettant aux salariés de faire valider les acquis de leurs expériences en vue de l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle en application des articles L. 335-5, L. 335-6, L. 613-3 et L. 613-4 du code de l'éducation ;
12. 11° Les actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.