Code du travail applicable à Mayotte · Article

Article R322-27

Article abrogé, en vigueur du 1er janvier 2013 au 7 novembre 2018.

Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.

CodeCode du travail applicable à Mayotte
Rattachement
Paragraphe 1 : Aide financière
  1. Partie réglementaire
  2. LIVRE III : Emploi
  3. TITRE II : Aides à l'emploi, intervention du Fonds national de l'emploi et de la collectivité départementale
  4. CHAPITRE II : Dispositions relatives au contrat unique d'insertion
  5. Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi
  6. Sous-section 4 : Aide financière et exonérations
  7. Paragraphe 1 : Aide financière
IdentifiantLEGIARTI000026566247
Texte parentLEGITEXT000006072052
Référencearticle R322-27 du Code du travail applicable à Mayotte (version du 1er janvier 2013)Légifrance →

1. Les montants perçus au titre de l'aide à l'insertion professionnelle ne font pas l'objet d'un reversement et l'employeur conserve le bénéfice des aides correspondant au nombre de jours travaillés par le salarié dont le contrat d'accompagnement dans l'emploi est un contrat à durée indéterminée dans les cas suivants :

2. 1° Licenciement pour faute grave du salarié ;

3. 2° Licenciement pour force majeure ;

4. 3° Licenciement pour inaptitude médicalement constatée ;

5. 4° Licenciement pour motif économique notifié dans le cadre d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire ;

6. 5° Rupture du contrat au cours de la période d'essai.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000026566247, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.