Référencearticle 3 de l'arrêté du 7 mars 1997 (version du 21 mars 1997)Légifrance →
1. La formation des chefs des services d'insertion et de probation doit permettre l'acquisition et le développement de compétences, principalement dans trois domaines :
2. - l'organisation et la gestion d'un service d'insertion et de probation relevant de l'administration pénitentiaire ;
3. - la gestion des ressources humaines, notamment : autorité, délégation, animation, négociation ;
4. - la conduite de projets : conception, mise en oeuvre, évaluation.
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