Texte publié au Journal officiel
1. Art. 1er. - L'article 8 du décret du 6 février 1991 susvisé est ainsi modifié : 1o L'article actuel devient un I. 2o Il est ajouté un II ainsi rédigé : « II. - En cas de licenciement n'intervenant pas à titre de sanction disciplinaire ou à la fin d'un contrat à durée déterminée, l'agent qui, du fait de l'administration, n'a pu bénéficier de tout ou partie de ses congés annuels a droit à une indemnité compensatrice de congés annuels. « L'indemnité compensatrice de congés annuels est égale au 1/10 de la rémunération totale brute perçue par l'agent au cours de sa période d'emploi, entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année en cours. L'indemnité est proportionnelle au nombre de jours de congés annuels dus non pris. « L'indemnité est soumise aux mêmes retenues que la rémunération de l'agent. « L'indemnité ne peut être inférieure au montant de la rémunération que l'agent aurait perçue pendant la période de congés annuels dus et non pris. »