Article abrogé, en vigueur du 1er septembre 2001 au 22 août 2006.
Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.
1. Par dérogation aux dispositions de l'article 3 ci-dessus, la limite d'âge pour se présenter aux concours est fixée à titre transitoire ainsi qu'il suit :
2. Recrutement effectué à compter de l'année 2002 : 56 ans ;
3. Recrutement effectué à compter de l'année 2005 : 54 ans ;
4. Recrutement effectué à compter de l'année 2007 : 52 ans ;
5. Recrutement effectué à compter de l'année 2009 : 50 ans.
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