Référencearticle 6 du décret n°2003-321 du 7 avril 2003 (version du 9 avril 2003)Légifrance →
1. Les personnels sont nommés en qualité de stagiaire au plus tard le 1er septembre 2003 et accomplissent un stage d'une durée d'un an.
2. A l'issue de ce stage, ceux dont l'exercice des fonctions a été jugé satisfaisant sont titularisés après avis de la commission administrative paritaire compétente.
3. Les stagiaires qui n'ont pas été titularisés à l'issue de ce stage peuvent être autorisés à accomplir un stage complémentaire d'une durée maximale d'une année.
4. Les personnels qui ne sont pas titularisés à l'issue de ce stage sont licenciés.
5. La durée du stage est prise en compte pour l'avancement d'échelon dans la limite d'un an.
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