Arrêté du 22 avril 2005 · Article

Article Annexe I

Article en vigueur depuis le 5 mai 2005.

TexteArrêté du 22 avril 2005
RattachementAnnexes
IdentifiantLEGIARTI000024687237
Texte parentLEGITEXT000006051612
Référencearticle Annexe I de l'arrêté du 22 avril 2005 (version du 5 mai 2005)Légifrance →

1. Référentiel des activités professionnelles

2. Analyse de l'activité

3. Dans la catégorie des métiers de transformation travaillant des matières souples d'origines diverses, le secteur "Tailleur Homme" se distingue par la réalisation de vêtements masculins à caractère créatif et unitaire, et par le renouvellement d'un artisanat professionnel de qualité.

4. Au plan particulier de l'activité professionnelle :

5. Les métiers de "Tailleur Homme" exigent de leur personnel une qualification à tous tes stades de la réalisation compte tenu :

6. - de la grande diversité des vêtements (ville, sport, soir, cérémonie,...)

7. - de la grande qualité esthétique

8. - de la noblesse des matières

9. - de l'exigence technique des fabrications

10. La réaction des matières en cours d'exécution, la complexité et la spécificité des techniques à mettre en œuvre, ainsi que la conduite des matériels nécessitent l'intervention d'un exécutant qualifié.

11. Après une nécessaire période d'adaptation, le titulaire d'une formation de niveau V "Tailleur Homme" est apte à réaliser un certain nombre de tâches.

12. À ce stade, il est appelé à exercer des fonctions dans les étapes suivantes, sous la responsabilité d'un encadrement :

13. - réalisation du modèle

14. * préparation

15. * fabrication

16. * préparation aux essayages

17. * finitions

18. - contrôle de qualité

19. De ce fait, il doit être capable :

20. - d'exécuter des travaux de nature différente en respectant des critères de qualité propres au champ professionnel

21. - de s'adapter à des situations évolutives

22. - de développer son autonomie tout en respectant le cadre de l'entreprise

23. CAP TAILLEUR HOMME

24. RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

25. TACHE : PRÉPARATION*

26. • Participer l'élaboration d'un produit par :

27. - patronage

28. - adaptation ou transformation

29. RÉSULTATS ATTENDUS :

30. • Conformité de la tâche :

31. - Informations techniques exploitables et répondant aux contraintes

32. - Prise en compte de la qualité (analyse de la valeur, solutions innovantes...)

33. - Prise en compte des temps

34. TACHE : REALISATION*

35. • Régler des matériels

36. • Réaliser des opérations

37. - de coupe

38. - de préparation à l'essayage

39. - de montage/assemblage

40. - de finition

41. • Contrôler la qualité des réalisations

42. RÉSULTATS ATTENDUS

43. • Conformité de la tâche :

44. - Réalisation correspondant :

45. - à la demande du client

46. - aux fiches techniques

47. - au cahier des charges

48. - aux critères de qualité

49. - aux temps de fabrication

50. - Application des consignes de sécurité

51. - Organisation du poste de travail

52. TACHE : COMMUNICATION*

53. • S'insérer dans l'équipe

54. • Acquérir une méthode propre à :

55. - observer

56. - analyser

57. • Participer à l'accueil

58. • Savoir utiliser les différents réseaux de communication (téléphone, minitel, moyens informatiques...)

59. RÉSULTATS ATTENDUS

60. • Respect des informations recueillies

61. • Participation à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

62. • Participation à l'esprit d'équipe, à la culture d'entreprise

63. * Il s'agit d'un inventaire des tâches. La présentation n'obéit pas à un ordre chronologique.

64. Référentiel de certification

65. Vous pouvez consulter le référentiel à cette adresse : http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b002/b002c2b.pdf

66. Unités constitutives du diplôme

67. Unités professionnelles

68. UP1 - mise au point d'un modèle, préparation d'une fabrication

69. Sont évaluées les compétences :

70. C1.1 : Collecter les données de la demande

71. C1.2 : Lire, analyser, classer et sélectionner les documents

72. C2.1 : Proposer un choix technologique et esthétique

73. C2.3 : Proposer un plan de travail

74. UP2 - mise en œuvre d'une fabrication

75. Sont évaluées les compétences :

76. C2.2 : Organiser le poste de travail

77. C3.1 : Effectuer les opérations de préparation, de coupe

78. C3.2 : Régler et mettre en œuvre les matériels

79. C3.3 : Contribuer à la mise au point du modèle et à la préparation des essayages

80. C3.4 : Effectuer les opérations de montage, de finition et de repassage

81. C3.5 : Contrôler la qualité en cours et en fin de réalisation

82. C3.6 : Assurer la maintenance de premier niveau

83. C4.1 : Émettre et recevoir des informations

84. Unités générales

85. UG1 - français et histoire-géographie

86. L'unité comprend l'ensemble des objectifs et des compétences établis par l'arrêté du 26 juin 2002 (BO hors série n° 5 du 29 août 2002).

87. UG2 - mathématiques - sciences L'unité comprend l'ensemble des objectifs et des compétences établis par l'arrêté du 26 juin 2002 (BO hors série n° 5 du 29 août 2002).

88. UG3 - éducation physique et sportive

89. L'unité comprend l'ensemble des objectifs, des connaissances et des compétences établis par l'arrêté du 25 septembre 2002 (BO n° 39 du 24 octobre 2002).

Aller plus loin

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