1. UC 1 EC de concevoir un projet d'action
2. O1 11 EC d'analyser les enjeux du contexte socioprofessionnel
3. OI 111 EC d'inscrire son action dans le cadre des orientations et des valeurs de l'organisation dans une perspective éducative.
4. OI 112 EC de participer à des diagnostics sur un territoire.
5. OI 113 EC d'inscrire son action dans le cadre des politiques publiques locales.
6. OI 114 EC de prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles des publics concernés.
7. OI 115 EC d'agir dans le cadre des réseaux professionnels et institutionnels locaux.
8. OI 12 EC de formaliser les éléments d'un projet d'action
9. OI 121 EC d'impliquer les bénévoles dans la conception.
10. OI 122 EC de définir les objectifs d'un projet d'action.
11. OI 123 EC de proposer les démarches pédagogiques adaptées aux objectifs et aux publics.
12. OI 124 EC d'organiser la mise en oeuvre de démarches participatives.
13. OI 125 EC de concevoir des démarches d'évaluation.
14. OI 13 EC de définir les moyens nécessaires
15. à la mise en oeuvre du projet d'action
16. OI 131 EC de composer une équipe d'intervenants.
17. OI 132 EC d'élaborer un budget prévisionnel.
18. OI 133 EC de négocier avec sa hiérarchie les financements d'un projet d'action.
19. OI 134 EC de prendre en compte l'impact de son action sur l'environnement professionnel.
20. UC 2 EC de coordonner la mise en oeuvre d'un projet d'action
21. OI 21 EC d'animer une équipe de travail
22. OI 211 EC de participer au recrutement de l'équipe.
23. OI 212 EC d'animer les réunions au sein de l'organisation.
24. OI 213 EC de mettre en oeuvre les procédures de travail.
25. OI 214 EC de participer aux actions de tutorat dans l'organisation.
26. OI 215 EC de faciliter les démarches participatives au sein de l'organisation.
27. OI 216 EC d'accompagner le développement des membres de l'équipe.
28. OI 22 EC de promouvoir les actions programmées
29. OI 221 EC de représenter l'organisation.
30. OI 222 EC de concevoir une démarche de communication.
31. OI 223 EC de participer aux actions des réseaux partenaires.
32. OI 23 EC de gérer la logistique des programmes d'action
33. OI 231 EC de contrôler le budget des actions programmées.
34. OI 232 EC de gérer les partenariats financiers.
35. OI 233 EC de planifier l'utilisation des espaces de pratiques et des moyens matériels.
36. OI 234 EC de rendre compte de l'utilisation des moyens financiers.
37. OI 235 EC d'anticiper les besoins en termes logistique.
38. OI 236 EC d'organiser la maintenance technique.
39. OI 24 EC d'animer la démarche qualité
40. OI 241 EC de veiller au respect des procédures de travail.
41. OI 242 EC d'adapter le programme d'action en cas de nécessité.
42. OI 243 EC d'effectuer le bilan des actions réalisées.
43. UC DE SPÉCIALITÉ
44. UC 3 EC de conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative
45. OI 31 EC de définir les cadres de ses interventions pédagogiques
46. OI 311 EC de concevoir des démarches éducatives.
47. OI 312 EC d'inscrire son animation dans le cadre des objectifs de l'organisation.
48. OI 313 EC de prendre en compte les différentes approches au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
49. OI 314 EC d'inscrire son action dans une démarche d'éducation populaire.
50. OI 32 EC de conduire des interventions pédagogiques
51. au moyen d'un support d'activité pour lequel il est compétent
52. OI 321 EC de conduire des apprentissages techniques dans le support d'activité pour lequel il est compétent.
53. OI 322 EC de conduire des animations visant l'émancipation des groupes et des individus.
54. OI 323 EC d'accompagner les groupes et les personnes dans la conduite de leurs projets.
55. OI 324 EC de conduire des interventions pour des groupes informels.
56. OI 33 EC d'encadrer un groupe dans le cadre de ses interventions pédagogiques
57. OI 331 EC de veiller au respect de l'intégrité physique et morale des individus dont il a la charge.
58. OI 332 EC de gérer la dynamique du groupe.
59. OI 333 EC de favoriser la participation de tous.
60. OI 34 EC d'évaluer les interventions pédagogiques conduites
61. OI 341 EC de conduire des démarches d'évaluation avec son équipe.
62. OI 342 EC d'analyser les écarts entre les objectifs fixés et les résultats constatés.
63. OI 342 EC de formaliser des bilans pédagogiques.
64. OI 344 EC de rendre compte des actions réalisées.
65. OI 35 EC de conduire des actions de formation
66. OI 351 EC d'élaborer des scénarios pédagogiques.
67. OI 352 EC de préparer les supports de ses interventions.
68. OI 353 EC de mettre en oeuvre une situation formative.
69. OI 354 EC d'adapter son intervention aux réactions des stagiaires.
70. OI 355 EC d'évaluer des actions de formation.
71. UC DE MENTION
72. UC 4 EC d'animer en sécurité dans le champ d'activité
73. OI 41 EC de mobiliser des ressources techniques propres au champ d'activité
74. OI 411 EC d'évaluer les risques objectifs liés aux pratiques dans le champ d'activité.
75. OI 412 EC d'évaluer ses propres capacités techniques à intervenir dans le champ d'activité.
76. OI 413 EC d'expliciter les différents éléments des interventions techniques réalisées.
77. OI 42 EC de réaliser les gestes professionnels relatifs au champ d'activité
78. OI 421 EC d'adapter les activités aux potentiels des publics.
79. OI 422 EC d'anticiper les risques potentiels pour le pratiquant.
80. OI 423 EC de maîtriser le comportement et les gestes à réaliser en cas d'incident ou d'accident.
81. OI 43 EC d'anticiper les risques juridiques et techniques dans le champ d'activité
82. OI 431 EC de respecter les normes réglementaires dans la mise en oeuvre de son animation.
83. OI 432 EC de respecter les normes techniques dans la mise en oeuvre de son animation.
84. OI 433 EC de prévenir les comportements à risque.
85. OI 434 EC d'agir en cas de maltraitance des mineurs.