Loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 · Article

Article 37 bis

Article en vigueur depuis le 31 mars 2001.

TexteLoi n° 52-1322 du 15 décembre 1952
Rattachement
Section II : De la conclusion ou de l'exécution du contrat.
  1. Titre III : Du contrat de travail
  2. Chapitre I : Du contrat de travail individuel
  3. Section II : De la conclusion ou de l'exécution du contrat.
IdentifiantLEGIARTI000006656422
Texte parentLEGITEXT000006068106
Référencearticle 37 bis de la loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 (version du 31 mars 2001)Légifrance →

1. Par dérogation aux dispositions du deuxième alinéa de l'article 31, lorsqu'un salarié sous contrat à durée déterminée est exposé à des rayonnements ionisants et qu'au terme de son contrat cette exposition excède la valeur limite annuelle rapportée à la durée du contrat, l'employeur est tenu de lui proposer une prorogation du contrat pour une durée telle que l'exposition constatée à l'expiration de la prorogation soit au plus égale à la valeur limite annuelle rapportée à la durée totale du contrat. Cette prorogation est sans effet sur la qualification du contrat à durée déterminée. Un décret en Conseil d'Etat fixe la valeur limite utilisée pour les besoins du présent article.

Nota : Ordonnance 2001-270 2001-03-28 art. 12 II 2° : les dispositions de l'article 37 bis s'appliquent aux contrats conclus après leur entrée en vigueur.

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