1. Programme de la deuxième épreuve écrite et de la deuxième épreuve orale de l'examen professionnel prévu à l'article 15 (3°) du décret n° 89-758 du 18 octobre 1989
2. a) Statut et règles de la profession d'infirmier
3. Le statut de l'infirmier hospitalier.
4. La profession d'infirmier : structures, organismes représentatifs, responsabilité légale, éthique.
5. L'insertion des services infirmiers dans les structures sanitaires.
6. L'infirmier et l'évolution des missions des établissements sanitaires.
7. La profession d'infirmier en Europe.
8. b) Droit hospitalier
9. Les grandes tendances de la protection sociale en France.
10. L'organisation et le fonctionnement des établissements d'hospitalisation publics.
11. La fonction publique hospitalière.
12. Les statuts des personnels médicaux.
13. La planification sanitaire.
14. c) Gestion hospitalière
15. La gestion économique : procédure d'achat, de livraison, de distribution à l'hôpital.
16. La gestion financière : composition de la masse salariale afférente à la gestion du personnel ; préparation et suivi budgétaires ; principes de délégation et de maîtrise des enveloppes budgétaires à l'hôpital.
17. d) Connaissance de l'organisation
18. de l'activité professionnelle en milieu hospitalier
19. La rétrospective sur l'histoire de la médecine, des soins et de l'assistance.
20. L'épidémiologie et la démographie.
21. Les grandes caractéristiques sociologiques des professionnels de la santé et des consommateurs de soins.
22. L'organisation et le fonctionnement des services de soins.
23. La gestion des ressources humaines :
24. -management hospitalier ;
25. -indicateurs d'activité, profils de postes ;
26. -aménagement des conditions et du temps de travail ;
27. -méthodes de calculs de charges en soins infirmiers.
28. L'hygiène et la sécurité du travail.
29. e) Enseignement et formation permanente
30. Les conditions d'organisation et de fonctionnement des écoles de cadres, des écoles d'infirmiers et des autres écoles de formation paramédicales.
31. Les statuts particuliers des personnels et les régimes de scolarité.
32. La formation permanente et le plan de formation hospitaliers.
33. f) Le malade hospitalisé et consultant
34. Les droits et les devoirs du malade hospitalisé et consultant.
35. L'admission et la prise en charge du malade hospitalisé et consultant.