1. Les épreuves du concours interne pour le recrutement des cadres socio-éducatifs comprennent :
2. 1° Une note de synthèse à partir d'un dossier portant sur l'action d'un établissement dans le dispositif sanitaire et social environnant (durée : quatre heures ; coefficient 4).
3. Cette épreuve permet d'évaluer la capacité du candidat à synthétiser un dossier, à en extraire les éléments déterminants qui permettent de suggérer des solutions pour aider à la décision du directeur de l'établissement.
4. Le dossier à traiter se rapporte soit au contexte d'un établissement social ou médico-social accueillant des enfants ou des adultes handicapés ou inadaptés ainsi que des personnes âgées, soit au contexte d'un établissement public de santé.
5. 2° Le commentaire d'un texte court relatif à l'actualité sanitaire, sociale et éducative suivi d'un entretien avec le jury permettant d'apprécier les connaissances du candidat, ses capacités à exercer les fonctions de cadre socio-éducatif et ses motivations (durée : trente minutes, après une préparation de même durée ; coefficient 3).
6. Le texte choisi doit se rapporter à l'actualité sanitaire, sociale ou éducative.
7. Cette épreuve doit permettre d'appréhender l'approche par le candidat des grands problèmes éthiques et sociaux contemporains ainsi que sa connaissance des politiques menées en matière d'action sanitaire, éducative ou sociale.