Article en vigueur depuis le 30 juin 2006.
1. L'entretien est noté de 0 à 20.
2. A l'issue de l'entretien, le jury dresse la liste de classement par ordre de mérite des candidats déclarés admis. Nul ne peut être déclaré admis s'il n'obtient une note fixée par le jury qui ne peut être inférieure à 10 sur 20.
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