1. Concours externe : fiche individuelle de renseignement (FIR)
2. Les candidats doivent transmettre un dossier type établi selon un modèle fixé par l'administration constitué des rubriques suivantes :
3. Identification du candidat
4. Situation professionnelle
5. Parcours de formation (études, formation professionnelle et continue)
6. Formation initiale [diplômes obtenus (diplômes de niveau III ou supérieur) et années d'obtention]
7. Parcours professionnel, y compris les stages en entreprises (différentes fonctions et postes tenus)
8. Centres d'intérêts
9. Concours interne : dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP)
10. Les candidats doivent transmettre un dossier type établi selon un modèle fixé par l'administration constitué des rubriques suivantes :
11. Identification du candidat
12. Situation actuelle de l'agent (administrative, professionnelle, etc.)
13. Parcours de formation (études, formation professionnelle et continue)
14. Expérience professionnelle (principales activités et compétences développées)
15. Présentation des acquis de l'expérience professionnelle (le candidat indiquera les éléments qui constituent les acquis de son expérience professionnelle et ses atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées, et précisera le cas échéant, ses motivations pour exercer les fonctions de traducteur).
16. Pièces justificatives
17. Déclaration sur l'honneur