Référencearticle 3 de l'arrêté du 1 octobre 2004 (version du 14 octobre 2004)Légifrance →
1. Pour chaque emploi ouvert, le concours comporte deux phases :
2. - une présélection constituée d'un examen par le jury du concours des dossiers visés à l'article ci-dessus ;
3. - une audition par le jury des candidats présélectionnés au cours de laquelle ceux-ci présentent et défendent leur dossier.
4. A l'issue de l'entretien, le jury dresse la liste par ordre de mérite des candidats admis ainsi qu'une liste complémentaire.
Nota : Conformément à l'article 16 de l'arrêté du 3 décembre 2009, ses dispositions prennent effet pour les concours ouverts au titre de la session 2010.
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