Arrêté du 5 mars 2010 · Article

Article 1

Article d'une loi modificative (non consolidé).

Article d'une loi modificative : il n'est pas consolidé. Son texte ci-dessous est celui publié au Journal officiel ; ses dispositions ont été intégrées dans les textes qu'il modifie.

TexteArrêté du 5 mars 2010
IdentifiantLEGIARTI000021975590
Texte parentLEGITEXT000021975581
Référencearticle 1 de l'arrêté du 5 mars 2010Légifrance →

Texte publié au Journal officiel

1. L'article 2 de l'arrêté du 24 juin 1998 susvisé est rédigé comme suit :

2. « I. ― Les catégories d'informations traitées relatives à l'employeur sont les suivantes :

3. a) Nom ou raison sociale ;

4. b) Adresse ;

5. c) Secteur d'activité ;

6. d) N° SIRET (ou, le cas échéant, identifiant non significatif) ;

7. e) Effectifs inscrits au 31 décembre de l'année ;

8. f) Eléments relatifs à la masse salariale versée ;

9. g) Nature des exonérations de charges sociales ;

10. h) Caisse de versement des cotisations ;

11. i) Rattachement budgétaire et coordonnées de l'administration gestionnaire (fonction publique).

12. II.-Les catégories d'informations traitées relatives au salarié sont les suivantes :

13. a) Les caractéristiques d'identification du salarié :

14. ― nom, prénom, date et lieu de naissance, numéro d'inscription au répertoire (NIR) complété de manière temporaire par le numéro d'allocataire ;

15. ― adresse ;

16. ― situation familiale et nombre d'enfants ;

17. ― nationalité.

18. b) Les caractéristiques relatives à l'emploi exercé :

19. ― nature de l'emploi, qualification, statut professionnel, statut catégoriel, code convention collective, grade (pour les fonctionnaires) ;

20. ― condition d'emploi (quotité, travail à domicile, intermittent et saisonnier...) ; nature du contrat de travail (CDD, CDI, emploi aidé, titulaires pour la fonction publique) ;

21. ― nombre d'heures rémunérées, travaillées, de chômage partiel ; date et motif de début et de fin de la période d'emploi ;

22. ― éléments de rémunération et de coût du travail :

23. ― détail des rémunérations annuelles en espèces et en nature, avant et après déduction des retenues pour cotisation sociale ;

24. ― éléments relatifs au coût du travail (assiettes, cotisations et autres contributions sociales, nature des exonérations, impôts sur les rémunérations...) ;

25. c) Les autres informations :

26. ― périodes chômées indemnisées ;

27. ― indemnités journalières de maladie et de maternité ;

28. ― pour les assistantes maternelles : dates d'agrément, nombre d'enfants gardés.

29. III.-Les catégories d'informations particulières traitées pour chaque salarié issu de l'EDP sont les suivantes :

30. a) Diplôme obtenu ;

31. b) Le cas échéant, dates de mariage ;

32. c) Nombre et dates de maternité.»

Ce que cet article a modifié

A modifié :

  • Arrêté du 24 juin 1998 : art. 2

Aller plus loin

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000021975590, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.