Référencearticle 1 de l'arrêté du 11 juin 2010 (version du 16 juin 2010)Légifrance →
1. La formation à l'exercice des fonctions de chef de pôle organisée par l'établissement public de santé qui les emploie comprend les apprentissages suivants :
2. a) Gestion budgétaire et financière ;
3. b) Pilotage médico-économique et performance hospitalière ;
4. c) Systèmes d'information hospitaliers ;
5. d) Management des ressources humaines ;
6. e) Qualité, sécurité et gestion des risques liés aux activités de soins ;
7. f) Management d'équipe et conduite du changement.
8. Le contenu de ces apprentissages est agréé par l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux qui s'attache le concours de personnalités qualifiées à cet effet.
9. Cette formation peut également comporter un accompagnement pour la mise en œuvre des contrats de pôle.
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